Team
Michael Pils ist anerkannter Experte für die arbeitsrechtliche Betreuung von nationalen und internationalen Unternehmenskäufen sowie für Post-Merger-Integration. Mit Leidenschaft stellt er stets die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse der Mandantinnen und Mandanten in den Mittelpunkt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt zudem auf Projekten mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur HR-Compliance sowie der betrieblichen Altersversorgung.
Hervorzuheben ist sein Japan-Know-how: Seit vielen Jahren unterstützt Michael Pils mit seinem exzellenten Netzwerk die Japan-Praxisgruppe bei Taylor Wessing als Co-Head des Japan Desk. Er gilt als Brückenbauer zwischen Asien und Europa, vor allem bei Projekten mit Japan-Bezug unterstreichen zahlreiche Empfehlungen seine Expertise. Michael Pils setzt sich, insbesondere als Vorstandsmitglied der Deutsch-Japanischen Gesellschaft für Arbeitsrecht, für den juristischen Austausch und die Nachwuchsförderung ein.
2020 | Partner, Taylor Wessing |
2010 - 2020 | Salary Partner, Taylor Wessing |
2012 | Dozent, Universität Konstanz |
2010 | Anwalt, Arqis Rechtsanwälte |
2007 – 2009 | Referendariat, OLG Düsseldorf, Speyer, Oxford, HengelerMüller |
2001 – 2007 | Wissenschaftliche Hilfskraft, Universität Augsburg und Bonn |
2010 | Niederlassung als Anwalt, Rechtsanwaltskammer Düsseldorf |
2009 | Zweites Juristisches Staatsexamen, Düsseldorf |
2009 | Stipendium des Post-Doc Programm des DAAD, Oxford |
2008 | Promotion, Universität Augsburg |
2007 | Referendariat |
2003 – 2007 | Stipendiat und Promotionsstipendiat, Studienstiftung des Deutschen Volkes |
2004 | Erstes Juristisches Staatsexamen, Augsburg |
2000 | Studium der Rechtswissenschaften, Universität Augsburg |
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, in: comply, 10/2021, gemeinsam mit Sebastian Rünz und Katja Schiffelholz Semedo Künstliche Intelligenz und Robotik, in: Beck Verlag, 2020 EU and Japan – A New Era of Free Trade, PlugIn – Wir denken das Recht der digitalen Zukunft, Ausgabe #12, August/2018 „Mitbestimmung im digitalen Betrieb“, in: „Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan: Herausforderungen für das Arbeitsrecht“, 2018, herausgegeben von Franz J. Düwell, Karsten Haase, Martin Wolmerath. Delgany Publishing |
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