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Dr. Friedrich Goecke
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Legal 500 2025

Empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

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Friedrich Goecke ist Fachanwalt für Arbeitsrecht. Er berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Einen Tätigkeitsschwerpunkt bildet hierbei die vertragliche und tatsächliche Gestaltung des flexiblen Personaleinsatzes (Zeitarbeit, Interim Management, Freelancer, Outsourcing durch Werk-/Dienstverträge).

Friedrich Goecke berät insbesondere Unternehmen aus den Bereichen Automotive & Mobility. Er vertritt seine Mandanten in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten und verhandelt an der Seite seiner Mandanten regelmäßig mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Environmental, Social & Governance (ESG)
Aufenthaltsrecht
Japan Group

CV

Seit 2023 Salary Partner, Taylor Wessing
Seit 2018 Associate und Senior Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat, Hamburg und Köln
2012 – 2014 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Hamburg
2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2020 Promotion, Universität Bonn
2018 Zulassung als Anwalt
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hamburg
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen, Köln

Karriere

Seit 2023 Salary Partner, Taylor Wessing
Seit 2018 Associate und Senior Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat, Hamburg und Köln
2012 – 2014 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Hamburg

Ausbildung

2022 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2020 Promotion, Universität Bonn
2018 Zulassung als Anwalt
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hamburg
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen, Köln

Publikationen

Zeig mir, wie grün du bist. Umfang und Grenzen der Unterrichtung des Betriebsrats über Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes, in: comply, 07/2021, gemeinsam mit Katja Schiffelholz Semedo

„compliance@work“: Prävention und Aufklärung von Diskriminierung und Belästigungen am Arbeitsplatz, in: Compliance Berater, 07/2021, gemeinsam mit Jan-Patrick Vogel

Das Heuerverhältnis unter dem Seearbeitsgesetz, Dissertation, Bonn, 2021

Fremdsprachen

Englisch

Awards

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Empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

News & Insights: Friedrich Goecke

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Arbeitsrecht

Durch Entgelttransparenz an die Spitze des Gehaltsgefüges? Neue Impulse vom Bundesarbeitsgericht zur Entgelttransparenz

28. Oktober 2025

von mehreren Autoren

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„Mitarbeiter krank – was tun?“ – Strategien im Umgang mit erkrankten Arbeitnehmenden | HR Coffee Break #11

26. September 2024
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von Dr. Katrin Gratzfeld und Dr. Friedrich Goecke

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Arbeitsrecht

Zwischen Untreue-Strafbarkeit und betriebspolitischem Super-GAU: Gibt das neue Gesetz zur Betriebsratsvergütung endlich Rechtssicherheit? | HR Coffee Break #10

15. August 2024
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von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University) und Dr. Friedrich Goecke

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Aktuelle News & Insights

Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - November 2025

28. November 2025
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von Mark Smith

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Arbeitsrecht

Autumn Budget 2025: key updates to employee incentive schemes

27. November 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Home Office announces major consultation on increasing the settlement qualifying period

26. November 2025
In-depth analysis

von Vikki Wiberg und Charlie Pring

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Environmental, Social & Governance (ESG)

Die Notwendigkeit einer ESG Due Diligence im Rahmen der Legal Due Diligence

25. November 2025
Quick read

von Dr. Rebekka Krause

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Environmental, Social & Governance (ESG)

The Energy Savings Opportunity Scheme: what you need to know

21. November 2025
Quick read

von Emma Tait und Lorraine Smith

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Arbeitsrecht

Home Office consults on expanding right to work checks to gig economy and zero-hours workers

19. November 2025
Quick read

von Vikki Wiberg und Charlie Pring

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Arbeitsrecht

Government has launched four consultations on Employment Rights Bill measures

19. November 2025
Quick read

von Kathryn Clapp

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Environmental, Social & Governance (ESG)

The ICJ climate Opinion and ISDS: mapping new terrain for investment dispute resolution

19. November 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Whistleblowing and dismissal: the extent of personal liability of a decision-maker

19. November 2025
Quick read

von Ruth Moffett

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Arbeitsrecht

Law at Work: Hot topics

19. November 2025
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von Kathryn Clapp und Shireen Shaikh

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Niels Heim

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