Tim Eickmanns ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Er berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.
Seit 2022 | Salary Partner, Taylor Wessing |
2020 | Senior Associate, Taylor Wessing |
2017 2020 | Associate, Taylor Wessing |
2015 – 2017 | Referendariat |
2013 – 2015 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Bereiche Gesellschafts- und Arbeitsrecht |
2008 – 2013 | Studentischer Mitarbeiter, Rechtsbereich eines Krankenhauses |
2017 | Zweites Juristisches Staatsexamen |
2013 – 2014 | Promotion zum Thema Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen durch Vertragsgestaltung |
2012 | Erstes Juristisches Staatsexamen |
Zuschüsse auch bei Altverträgen Pflicht, in Health&Care Management Magazin.DE, 03/22, gemeinsam mit Jan Kern Fremdpersonal sicher einsetzen, Interview im dem VKU Experten Café, 05/2021 Corona-Testpflicht für Arbeitgeber: Was Unternehmen jetzt wissen müssen, in: HR Journal, 04/2021 Betriebsübergänge im Netzbetrieb: Auf das Timing kommt es an, in: Energate Messenger, 04/2021 |
Englisch |
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