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Dr. Tim Eickmanns
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The Best Lawyers™ in Deutschland 2025

One to Watch: Arbeitsrecht

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Tim Eickmanns ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Er berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Sein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in der Beratung von Unternehmen zu allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung. Zum anderen hat er einen besonderen Branchenschwerpunkt in der arbeitsrechtlichen Beratung des Energie- und Versorgungssektors.

Tim Eickmanns vertritt seine Mandanten regelmäßig im Rahmen gerichtlicher Auseinandersetzungen, insbesondere im Rahmen von Trennungsstreitigkeiten, sowie bei Streitigkeiten in Zusammenhang mit betrieblicher Altersversorgung. Er verfügt zudem über vertiefte Expertise bei der Beratung zum Einsatz von Fremdpersonal in- und außerhalb des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Employment
Betriebliche Altersversorgung
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Arbeitsrecht

Rechtssicherer Fremdpersonaleinsatz in der Energie- und Versorgungsbranche

17. Mai 2021

von Dr. Tim Eickmanns

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CV

Seit 2022 Salary Partner, Taylor Wessing
2020 Senior Associate, Taylor Wessing
2017 - 2020 Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat
2013 – 2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Bereiche Gesellschafts- und Arbeitsrecht
2008 – 2013 Studentischer Mitarbeiter, Rechtsbereich eines Krankenhauses
2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2023 Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2013 – 2014 Promotion zum Thema Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen durch Vertragsgestaltung
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen

Karriere

Seit 2022 Salary Partner, Taylor Wessing
2020 Senior Associate, Taylor Wessing
2017 - 2020 Associate, Taylor Wessing
2015 – 2017 Referendariat
2013 – 2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter, internationale Wirtschaftskanzlei, Bereiche Gesellschafts- und Arbeitsrecht
2008 – 2013 Studentischer Mitarbeiter, Rechtsbereich eines Krankenhauses

Ausbildung

2024 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2023 Zertifizierter Fachexperte für betriebliche Altersversorgung (BRBZ e.V.)
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2013 – 2014 Promotion zum Thema Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen durch Vertragsgestaltung
2012 Erstes Juristisches Staatsexamen

Publikationen

Zuschüsse auch bei Altverträgen Pflicht, in Health&Care Management Magazin.DE, 03/22, gemeinsam mit Jan Kern

Fremdpersonal sicher einsetzen, Interview im dem VKU Experten Café, 05/2021

Corona-Testpflicht für Arbeitgeber: Was Unternehmen jetzt wissen müssen, in: HR Journal, 04/2021

Betriebsübergänge im Netzbetrieb: Auf das Timing kommt es an, in: Energate Messenger, 04/2021

Fremdsprachen

Englisch

Awards

The Best Lawyers™ in Deutschland 2025

Featured

One to Watch: Arbeitsrecht

Experience

Taylor Wessing berät Steadfast Capital Fund IV bei Mehrheitsbeteiligung an der Söhngen Gruppe

Taylor Wessing berät Steadfast Capital Fund IV beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der Söhngen-Gruppe. Die Transaktion umfasste sowohl die W. Söhngen GmbH mit Sitz in Taunusstein (Hessen) als auch die Silva GmbH mit Sitz in Mainhausen (Hessen). Über den Kaufpreis haben die Parteien Stillschweigen vereinbart. Mit der Mehrheitsübernahme soll das weitere Wachstum der Söhngen-Gruppe mit ihren international anerkannten Marken und Premium-Produkten im Markt für Erste Hilfe und Notfallmedizinprodukte sowohl organisch als auch durch Akquisitionen unterstützt werden. Taylor Wessing hat auch bei der Finanzierung der Akquisition beraten.

Press release
Maria Weiers
Ulf Gosejacob
Dr. Marcel Leines
Daniel Mursa, LL.M. (Köln/Paris I)
Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Dr. Tim Eickmanns
Dr. Jan Kern
Sebastian Rünz, LL.M. (Toronto)

News & Insights: Tim Eickmanns

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Wirtschaftsstrafrecht und Compliance

Das neue KRITIS-Dachgesetz – Registrierungspflicht für betroffene Unternehmen bereits ab 17. Juli 2026

12. März 2026

von Dr. Tim Eickmanns und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Arbeitsrecht

Das KRITIS-Dachgesetz ist beschlossen – Was betroffene Unternehmen jetzt beachten müssen

10. März 2026
Briefing

von mehreren Autoren

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Mistertemp’ group bei Übernahme von Klemme Personal und Markteintritt in Deutschland

9. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrecht

Entgeltgleichheit auf Geschäftsführungsebene: Neue Maßstäbe durch das LG Bochum

5. Mai 2026
Briefing

von Dr. Sara Thienhaus

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Deutschland

Dr. Carolin Monsees zur Equity Partnerin und Dr. Michael Beer zum Equity Partner ernannt

29. April 2026

von Dr. Michael Beer und Dr. Carolin Monsees, CIPP/E

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Arbeitsrecht

„Neue Selbstständigkeit“: Durchbruch für Freelancer – oder nächste Scheinselbstständigkeits-Falle?

28. April 2026
In-depth analysis

von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Arbeitsrecht

BAG: Begrenzte Vertragsfreiheit beim Annahmeverzugslohn – Vergütungsrisiko bei fehlerhafter Kündigung liegt beim Arbeitgeber

23. April 2026
Briefing

von Viviana Schwarm

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Arbeitsrecht

Die Societas Europaea (SE) – Ein kursorischer Überblick

21. April 2026
In-depth analysis

von Dennis Siedler-Stührwohldt und Jonas Warnken

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no-hire afspraken
Kartell-, Vergabe-, Beihilfe- und Außenhandelsrecht

Employer agreements on employees and the cartel prohibition

13. April 2026
Briefing

von Emma Kranendonk

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Arbeitsrecht

Die Uhr tickt: Die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie naht - und damit neue Pflichten

13. April 2026
Briefing
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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Advising on Sona's US$45 million Series B funding

8. April 2026

von mehreren Autoren

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Neue Selbständigkeit: endlich Rechtssicherheit oder praxisferne Komplexität?

1. April 2026
Quick read

von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - March 2026

30. März 2026
Quick read

von Mark Smith

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