Aerial view of people walking across a concrete floor casting shadows
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Employment, Pensions & Mobility

Human Resources sind so starken Veränderungsprozessen unterworfen, wie lange nicht mehr. Neben den klassischen Aufgaben wie der Personalsteuerung stellen Compliance Fragen ebenso wie die Digitalisierung der Arbeitswelt Personalabteilungen vor neue Herausforderungen. Die Erwartungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalbereich und den Führungsgremien sind im gleichen Maße gewachsen. Eine moderne Personalführung zeichnet sich nicht mehr nur durch die Kenntnis von arbeitsrechtlichen Prozessen aus, sondern erfordert eine vorausschauende Beurteilung von neuen Entwicklungen im HR Bereich. Der Arbeitsplatz der Zukunft stellt eine große Herausforderung für Unternehmen und ihre Führungskräfte dar.

Wir befähigen unsere Mandanten ihren arbeitsrechtlichen Herausforderungen proaktiv und pragmatisch zu begegnen. Unsere internationale Arbeitsrechtspraxis mit über 130 Arbeitsrechtsspezialisten navigiert Unternehmen zukunftssicher durch arbeits-, sozialversicherungs- und immigrationsrechtliche Vorschriften weltweit.

Wir beraten Human-Ressources in allen Fragen ihrer täglichen Arbeit, verhandeln und lösen Konflikte zwischen Unternehmen und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Wir vertreten die Interessen unserer Mandanten erfolgreich vor Gericht in allen Instanzen.

Unternehmen auf der ganzen Welt vertrauen uns als zentralen und häufig auch internationalen Ansprechpartner für individual- und kollektivarbeitsrechtliche Herausforderungen, bei der Gestaltung von betrieblichen Altersvorsorgesystemen sowie bei Fragen der internationalen Arbeitnehmermobilität. Unsere Expertise ist in Gremien, die neue gesetzliche Entwicklungen im Bereich Human Resources begleiten, gefragt. Für unsere Beratung kennen wir somit bestens Hintergründe und Praxis nationaler und internationaler Arbeitsmarktregulierungen.

Wir arbeiten eng mit New Work-Vordenkern zusammen, die neue Ideen zur Arbeitswelt der Zukunft entwickeln. Indem wir selbst offen für Neues und Veränderung sind, unterstützen wir etablierte Unternehmen kompetent dabei, sich digital weiterzuentwickeln. Durch die Kombination aus nationalem Expertise und internationaler Präsenz sind wir ein idealer Partner für expandierende Unternehmen.

Aktuelles

Employment, Pensions & Mobility

JUVE Awards 2020: Nominierung als Kanzlei des Jahres Österreich und Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht

20. August 2020
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Gesellschaftsrecht/ M&A & Kapitalmärkte

Taylor Wessing berät NORD Holding und Zentrum Gesundheit beim Erwerb der Klinik Flechsig

28. Juli 2021

von mehreren Autoren

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Aufenthaltsrecht

UK Lifts quarantine rules for EU and US nationals – 2 August 2021

28. Juli 2021

von Charlie Pring und Vikki Wiberg

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Employment, Pensions & Mobility

(Keine) Altersmüdigkeit – wann Altersgrenzen im Arbeitsverhältnis zulässig sind

Schiedsrichter Manuel Gräfe klagt gegen den DFB, weil er mit 47 Jahren nicht mehr auf dem Platz stehen darf.

22. Juli 2021
Briefing

von Dr. Klara Pototzky

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Employment, Pensions & Mobility

Helen Farr was featured on BBC Radio 5 Live discussing employer's COVID Test and Trace responsibilities

21. Juli 2021

von Helen Farr

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Vom Geschäftsplan zur Liquidität - rechtliche Anleitung für Technologieunternehmen

 

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Download: Media & Tech Law

Die Microsite bietet Einblicke, Anleitungen und Debatten über die wichtigsten Entwicklungen im Medien- und Technologiesektor sowie die rechtlichen Auswirkungen für Unternehmen.

 

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TW: Cyber Response

Unsere mobile Anwendung für Datensicherheitsverletzungen hilft Unternehmen bei der Vorbereitung und Reaktion auf Datensicherheitsverletzungen. Organisationen müssen nach dem 25. Mai 2018 mit potenziellen Geldstrafen in Millionenhöhe für Datenschutzverletzungen rechnen. TW:Cyber Response bietet praktische Hilfe, um Mandaten dabei zu unterstützen, sich so effektiv wie möglich auf Datenschutzverletzungen vorzubereiten und mit ihnen umzugehen. Damit minimieren sie ihr Risiko von Regulierungsmaßnahmen, Rechtsstreitigkeiten und Rufschädigung.
Die App steht im App Store und im Google Play Store zum Herunterladen zur Verfügung.

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TW:Detect

TW:Detect ist ein neues Tool, das wir im Rahmen unseres Cyber-Services entwickelt haben. Es soll Unternehmen befähigen, potenzielle Online-Bedrohungen aufgrund von Cyber-Schwachstellen zu erkennen, die für traditionelle Überwachungsmethoden unsichtbar sind.

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PlugIn

Passen unsere aktuellen, rechtlichen Grundlagen dazu und gewährleisten einen verbindlichen Rahmen – oder überholt die Digitalisierung gerade das Recht? In unserem E-Magazine PlugIn schreiben unsere Experten monatlich über das Recht der digitalen Zukunft und geben damit Impulse für aktuelle Diskussionen abseits von rechtlichen Kommentierungen.

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Podcast – Law aufs Ohr

Der Taylor Wessing-Podcast „LAW AUFS OHR“ informiert über Zukunftstechnologien aus Sicht von Anwältinnen und Anwälten, die sich täglich mit dem Recht der digitalen Zukunft beschäftigen. Der Podcast bietet Weitsicht und Einsichten und schlägt eine Brücke zwischen Paragrafen und Alltag. Das Recht der digitalen Zukunft – hier besprechen wir es.

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