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Dr. Kilian Friemel
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Beste Anwälte: Arbeitsrecht

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Kilian Friemel führt als Head die deutsche Praxisgruppe Employment Pension & Mobility. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht berät er nationale und internationale Unternehmen umfassend im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und ist insbesondere auf komplexe Restrukturierungen, Betriebsänderungen sowie die strategische Begleitung von Trennungsprozessen spezialisiert.

Ein besonderer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der rechtssicheren Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie in der Beratung zu Massenentlassungen und Transformationsprojekten. Darüber hinaus verfügt Kilian Friemel über ausgewiesene Expertise in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Transaktionen und berät regelmäßig zu sensiblen Führungskräfteangelegenheiten.

Kilian Friemel wird von den maßgeblichen juristischen Rankings seit Jahren als einer der führenden Berater im Arbeitsrecht hervorgehoben. In Best Lawyers und FOCUS wird er kontinuierlich als einer der besten Arbeitsrechtler in Deutschland geführt. Auch das JUVE-Handbuch sowie Legal500 empfehlen ihn regelmäßig und heben insbesondere seine strategische Beratungskompetenz, Verhandlungsstärke und praxisnahe Lösungsorientierung hervor.

Mandanten schätzen an Kilian Friemel vor allem seine Fähigkeit, auch in hochkomplexen und konfliktgeladenen Situationen wirtschaftlich tragfähige und rechtssichere Lösungen zu entwickeln. Seine Beratung ist geprägt von Klarheit, Durchsetzungsstärke und einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Entscheidungsprozesse.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

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Branchen

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CV

Seit 2009 Partner, Taylor Wessing
2003 – 2009 Associate, Taylor Wessing
2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2004 Promotion über "Die Betriebsvereinbarung über Arbeitnehmererfindungen und technischen Verbesserungsvorschläge", Universität Leipzig
2001 Zulassung als Anwalt, München
2001 Zweites Juristisches Staatsexamen, Zweibrücken
1999 Erstes Juristisches Staatsexamen, Passau

Karriere

Seit 2009 Partner, Taylor Wessing
2003 – 2009 Associate, Taylor Wessing

Ausbildung

2005 Fachanwalt für Arbeitsrecht
2004 Promotion über "Die Betriebsvereinbarung über Arbeitnehmererfindungen und technischen Verbesserungsvorschläge", Universität Leipzig
2001 Zulassung als Anwalt, München
2001 Zweites Juristisches Staatsexamen, Zweibrücken
1999 Erstes Juristisches Staatsexamen, Passau

Publikationen

Interview von: Florian Gontek, in Spiegel Job & Karriere - Hauptsache, raus, Hauptsache, schnell – Wie Unternehmen jetzt unter Hochdruck Stellen abbauen

Interview von: Forian Gontek, in Spiegel+ und manager magazin - Arbeitgeber müssen Tausende Verträge anpassen

NZG 2012, 1249 – Die Ausheb. der Haftungskonzentration nach § 8 Abs. 2 PartGG durch Scheinpartner

NJW 2010, S. 2332 Stahlhacke, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis

NZS 2011, 851 – Muss Zeitarbeitsbranche Milliarden nachzahlen?

Personalmagazin 11/2011– Eröffnungsartikel der Serie –Arbeitszeit: So ist Arbeitszeiterhöhung möglich

AIP 2011 Nr. 6 – CGZP auch in der Vergangenheit tariffähig

Handelsblatt 14.06.2011 – Sozialkasse contra Zeitarbeit

Personalmagazin 4/2011– Prozessflut erwartet: Gehaltsnachforderungen von Leiharbeitnehmern

AuA 2010, 208 – Personalreduzierung und unternehmerische Flexibilität - Vorteile von Leiharbeit

NJW 2010, 1557 – Lowperformer II

Mitgliedschaften

Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Deutscher Anwaltverein
Deutsche Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht e.V.

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Englisch

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Fachlich gut, erfrischend, kreativ, Wettbewerber

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Immer greifbar, schnelle Lösungen und vor allem mit Weitblick. Geht weit über eine reine rechtliche Beratung hinaus!

Empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

„Top-Beratung, schnelle Lösungen u. sehr verbindl. Arbeitsweise mit nachhaltigen Lösungen“, Mandant

„fachl. gut, erfrischend u. kreativ“, Wettbewerber

Oft empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht - Beratung von Unternehmen

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Empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

“Rechtlich sehr kompetent; präzise und umfassende Bearbeitung der fraglichen Sachverhalte; zeitnahe Rückmeldungen Antworten; Aufzeigen “machbarer” Lösungswege auch in komplexen Sachverhalten – all dies gilt für das individuelle Arbeitsrecht wie auch für das kollektive Arbeitsrecht, das gilt insbesondere für Kilian Friemel.”

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Beste Anwälte: Arbeitsrecht

Oft empfohlener Anwalt für Arbeitsrecht

„sehr professionell, kompetente und stets zügige Unterstützung“, Mandant; „sehr umtriebig; erfahren u. pragmat.“, Wettbewerber

sehr gute Zusammenarbeit, schnelle u. gute Rückmeldungen“, Mandant

Beste Anwälte: Arbeitsrecht

„Kilian Friemel ist fachlich immer auf der Höhe der Zeit und liefert jederzeit schnelles, qualitativ hochwertiges und freundliches Feedback.“

Experience

TaylorWessing berät Compagnie de Saint Gobain bei dem Erwerb von Kaimann

Taylor Wessing berät Saint-Gobain bei der Übernahme aller Anteile der Kaimann GmbH, Hövelhof, einem der führenden europäischen Hersteller von elastomeren Dämmstoffen. Mit dieser Übernahme stärkt die Saint-Gobain-Gruppe ihre Position als Marktführer und ergänzt ihr Portfolio an Materialien und Technologien. Taylor Wessing verfügt über eine langjährige Kundenbeziehung zu Saint-Gobain.

Dr. Peter Hellich
Marc André Gimmy
Dr. Michael Kieffer
Dr. Adrian Birnbach, LL.M. (Stellenbosch)
Claus Goedecke
Dr. Jörg Henkel
Dr. Verena Ahmann
Dr. Kilian Friemel

Ongoing employment law advice

An international car rental company on providing comprehensive employment law advisory in M&A-projects as well as regarding ongoing matters in recruitment and HR management

Claudia Jonath
Dr. Kilian Friemel

News & Insights: Kilian Friemel

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Taylor Wessing berät Gründungsgesellschafter der Bihl+Wiedemann Automatisierungstechnik beim Verkauf seiner Beteiligung

14. Juli 2025

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Cybersecurity: Sophora Unternehmerkapital übernimmt mit Taylor Wessing die Data-Sec GmbH

13. Juni 2025

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Arbeitsrecht

Verschärfung oder Entspannung des Scheinselbständigkeitsrisikos durch neue Regierung?

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13. März 2025
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Taylor Wessing berät Trivium eSolutions bei Gründung einer Software-Engineering Plattform mit NetRom Software und Investcorp

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#9: Tokenisation Unlocked: A Glimpse into the Future of Financial Markets

1. Juli 2026

von Miroslav Đurić, LL.M.

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Informationstechnologie

The EAA and BFSG: Recap and Update – What has happened in the first year since June 28, 2025

30. Juni 2026
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von Caroline Bunz und Nathalie Koch, LL.M. (UC Hastings)

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 6: Rote Karte für das Nationaltrikot im Büro: Wann der Arbeitgeber abpfeifen darf

30. Juni 2026
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
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Teil 5: Anpfiff im Büro: Das Office-Tippspiel

29. Juni 2026
Briefing

von Kübra Inan

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Daten & Cyber-Sicherheit

Ein Jahr BFSG – Was hat das Gesetz für die Barrierefreiheit wirklich bewirkt?

26. Juni 2026
In-depth analysis

von Sarah Köppen und Dr. Axel Frhr. von dem Bussche, LL.M. (L.S.E.), CIPP/E

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Taylor Wessing berät den LEO III Fund bei der Übernahme der Holcim Technical Solutions and Products GmbH von Holcim

25. Juni 2026

von Sven Schweneke und Florian Leitsbach

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Arbeitsrecht

KI als Arbeitsmittel: Warum die Mitbestimmung früh mitdenken?

24. Juni 2026
Briefing

von Dr. Larissa Burger

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Arbeitsrecht

Teil 4: Urlaub während der WM: Wer schießt den Elfer – und wen setzt der Arbeitgeber auf die Bank?

24. Juni 2026
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von Larissa Lengl

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Wage transparency can’t wait: Why do employers need to take action now?

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von Torsten Braner, LL.M. und Dr. Zsombor Lenner

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