Jan-Patrick Vogel leitet die Industriegruppe Compliance. Er berät nationale und internationale Unternehmen sowie leitende Angestellte im Arbeits-/ und Sozialrecht und steht seinen Mandanten auch in Gerichtsverfahren zur Seite.
Über besondere Expertise verfügt Jan-Patrick Vogel im Arbeitsstrafrecht/ HR-Compliance und begleitet Unternehmen in diesem Kontext umfassend beim Aufbau und Implementierung einer HR Compliance-Organisation sowie bei der repressiven Verteidigung in Fällen unternehmensinterner Straftaten. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die unternehmensinterne Aufklärung und ggf. die Korrektur von strafbewehrten Rechtsverstößen mit arbeits-/sozialversicherungsrechtlichem Bezug.
Seit 2017 | Salary Partner, Taylor Wessing |
2013 - 2017 | Associate/ Senior Associate, Taylor Wessing |
2016 | Fachanwalt für Arbeitsrecht |
2013 | Zulassung und Niederlassung als Anwalt |
2013 | Zweites Juristisches Staatsexamen, Düsseldorf |
2010 | LL.M. Mercantile Law, Stellenbosch Universität |
2009 | Erstes Juristisches Staatsexamen, Münster |
BAG: Amtsniederlegung des Geschäftsführers führt zur Zuständigkeit der Arbeitsgerichte, Anm. zur BAG vom 03.12.2014 – 10 AZB 98/14, GWR 2015, 62 |
Deutscher Anwaltverein Düsseldorfer Anwaltverein Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Sportrecht Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht Deutsch-Südafrikanische Juristenvereinigung |
Englisch |
von Dr. Martin Knaup, LL.B. und Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
von Dr. Martin Knaup, LL.B. und Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
von Dr. Robert Bauer und Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
von mehreren Autoren