Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)

Jan-Patrick Vogel leitet die Industriegruppe Compliance. Er berät nationale und internationale Unternehmen sowie leitende Angestellte im Arbeits-/ und Sozialrecht und steht seinen Mandantinnen und Mandanten auch in Gerichtsverfahren zur Seite.

Über besondere Expertise verfügt Jan-Patrick Vogel im Arbeitsstrafrecht/ HR-Compliance und begleitet Unternehmen in diesem Kontext umfassend beim Aufbau und Implementierung einer HR Compliance-Organisation sowie bei der repressiven Verteidigung in Fällen unternehmensinterner Straftaten. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die unternehmensinterne Aufklärung und ggf. die Korrektur von strafbewehrten Rechtsverstößen mit arbeits-/sozialversicherungsrechtlichem Bezug.

CV ansehen CV ausblenden

Karriere

Seit 2017	Salary Partner, Taylor Wessing
2013 - 2017	Associate/ Senior Associate, Taylor Wessing

Ausbildung

2016	Fachanwalt für Arbeitsrecht
2013	Zulassung und Niederlassung als Anwalt
2013	Zweites Juristisches Staatsexamen, Düsseldorf

2010	LL.M. Mercantile Law, Stellenbosch Universität
2009	Erstes Juristisches Staatsexamen, Münster

Mehr Weniger

Publikationen

„compliance@work“: Prävention und Aufklärung von Diskriminierung und Belästigungen am Arbeitsplatz, in: Compliance Berater, 07/2021, gemeinsam mit Friedrich Goecke

Fremdpersonal-Compliance 2.0: Jüngste Rechtsprechungsänderung der Sozial- und Strafgerichte – Chancen und Risiken für die Compliance zugleich, in: Corporate Compliance Zeitschrift, 05/2021, gemeinsam mit Johannes Simon

BAG: Amtsniederlegung des Geschäftsführers führt zur Zuständigkeit der Arbeitsgerichte, Anm. zur BAG vom 03.12.2014 – 10 AZB 98/14, GWR 2015, 62

Fremdpersonal-Compliance: Strafbarkeit vermeiden, CB 2017, 193-198, zusammen mit Johannes Simon

Länderreport USA: Department of Justice konkretisiert Anforderungen an Compliance-Systeme, CB 2017, 466-469

Wettbewerbsregister und Selbstreinigung im Spannungsfeld zwischen Arbeits- und Vergaberecht: Risiko Fremdpersonaleinsatz, NZBau 2018, 263-268, zusammen mit Dr. Michael Brüggemann

Sanktionen gegen Betriebsrat und Betriebsratsmitglieder nach der DSGVO?, BB 2019, 2100-2102, zusammen mit Dr. Ingo Bott

Steine statt Brot für den Whistleblower, CB 2019, 45-49, zusammen mit Christina Poth

Stresstest: Was wiegt schwerer – Whistleblowerschutz oder Datenschutz?, Compliance Manager 2/19, Seite 72, zusammen mit Mareike Christine Gehrmann

Die Vergütung des Betriebsrates als Compliance-Thema, SPA Nr. 6 / 2020

Trennungsmanagement in der Krise, HR Manager, 10/2020, zusammen mit Johannes Simon

Mitgliedschaften

Deutscher Anwaltverein
Düsseldorfer Anwaltverein
Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Sportrecht
Deutscher Anwaltverein Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht
Deutsch-Südafrikanische Juristenvereinigung