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Yasmin Miriam Rösener
Yasmin Miriam Rösener

Yasmin Miriam Rösener

Knowledge Lawyer

  • Düsseldorf Deutschland
+49 211 8387 0
vCard
E-Mail Call me

Yasmin Miriam Rösener ist Rechtsanwältin und als Knowledge Lawyer Teil des Knowledge & Innovation-Teams bei Taylor Wessing. Das Knowledge & Innovation-Team besteht aus spezialisierten Anwält:innen und Legal Engineers, die gemeinsam strategische Methoden, Technologien und innovative Lösungen entwickeln, um die juristische Fachexpertise optimal für die Mandatsberatung aufzubereiten und zu digitalisieren. 

Als Expertin zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen ist Yasmin Miriam Patora Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät Kolleg:innen durch ihr fundiertes Wissen, bereitet Updates zu Rechtsprechung sowie aktuellen Entwicklungen auf und erstellt Musterverträge für die Practice Area. Darüber hinaus ist sie in ihrer Practice Area mit der Begleitung der internationalen Zusammenarbeit betraut.

Bei ihrer Arbeit setzt sie verstärkt auf Legal Tech und begleitet die Entwicklung TW-eigener Tools. Mit Hilfe des Legal Design-Ansatzes beschreitet Yasmin Miriam Patora ebenfalls neue Wege, um beispielsweise komplexe Klauseln greifbarer für die Nutzer:innen aufzubereiten.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht

CV

Seit 2019 Knowledge Lawyer, Taylor Wessing
2018 Professional Support Lawyer, Taylor Wessing
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2015 – 2017 Referendariat
2014 Erstes Juristisches Staatsexamen
2012 – 2014 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln
2010 – 2012 Rechtswissenschaften, Ruhr–Universität Bochum

Karriere

Seit 2019 Knowledge Lawyer, Taylor Wessing
2018 Professional Support Lawyer, Taylor Wessing

Ausbildung

2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2015 – 2017 Referendariat
2014 Erstes Juristisches Staatsexamen
2012 – 2014 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln
2010 – 2012 Rechtswissenschaften, Ruhr–Universität Bochum

Publikationen

Elektronische Signatur – Einsatz beim Abschluss des Arbeitsvertrags, in: ArbRAktuell, 10/2021, gemeinsam mit Arthur Neugebauer

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Yasmin Miriam Rösener

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Arbeitsrecht

What is the Platform Workers' Directive and why was it introduced?

30. Mai 2025

von Shireen Shaikh und Yasmin Miriam Rösener

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Arbeitsrecht

Equal Pay Directive

7. März 2025
In-depth analysis

von Yasmin Miriam Rösener und Prof. Dr. Michael Johannes Pils

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
Arbeitsrecht

Equal Pay Check

12. Dezember 2024
Briefing

von Yasmin Miriam Rösener

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Aktuelle News & Insights

Energy & Infrastructure

Fremdpersonal Compliance im Energiesektor – Zollbehörden rüsten im Kampf gegen Scheinselbständigkeit auf

15. Dezember 2025
Briefing

von Johannes Simon, LL.M. (Durham) und Dr. Tim Eickmanns

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Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

8. Dezember 2025
Quick read

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen Arbeitsunfälle ab 2026 ausschließlich elektronisch melden

5. Dezember 2025

von Mgr. Pavel Juřička, LL.M. und Mgr. JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

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Arbeitsrecht

Employment Rights Bill update: 6 month qualifying period and lifting of statutory cap

5. Dezember 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Schadensersatz nach Background-Check - Die Bedeutung der Information im Bewerbungsverfahren

4. Dezember 2025
Briefing

von Friederike Voht, LL.M. (UCL)

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - November 2025

28. November 2025
Quick read

von Mark Smith

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Arbeitsrecht

Autumn Budget 2025: key updates to employee incentive schemes

27. November 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Home Office announces major consultation on increasing the settlement qualifying period

26. November 2025
In-depth analysis

von Vikki Wiberg und Charlie Pring

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Arbeitsrecht

Home Office consults on expanding right to work checks to gig economy and zero-hours workers

19. November 2025
Quick read

von Vikki Wiberg und Charlie Pring

Klicken Sie hier für Details
Arbeitsrecht

Government has launched four consultations on Employment Rights Bill measures

19. November 2025
Quick read

von Kathryn Clapp

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