Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!

HR Coffee Break #2

Honorarärzte, Musikschullehrer, Dozenten und jetzt sogar niedergelassene Ärzte im sog. Notfall-Pool – das Bundessozialgericht stellt mit dem Argument der (angeblichen) Eingliederung in eine fremde Betriebsorganisation immer weitgehender den Selbständigenstatus in Frage. Konnte man die betroffenen Selbständigen-Gruppen zur Selbstberuhigung bislang noch als kleinere Randgruppen betrachten, liegt nunmehr aber das erste Verfahren eines „IT-Spezialisten“ beim BSG.

Stehen wir also kurz vor dem Flächenbrand? Wie kann vor dem Hintergrund dieser immer strenger werdenden BSG-Rechtsprechung überhaupt noch rechtssicher Fremdpersonal z.B. im IT-Bereich eingesetzt werden?

Unsere HR Coffee Break gibt Ihnen ein Update und zeigt Lösungsmöglichkeiten auf. Viel Spaß beim Anschauen!

Download: Präsentation "HR Coffee Break #2"

Rechtsgebiete und Gruppen Arbeitsrecht