14. Februar 2024 | 38:54 min.
Webinar-Reihe
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
Honorarärzte, Musikschullehrer, Dozenten und jetzt sogar niedergelassene Ärzte im sog. Notfall-Pool – das Bundessozialgericht stellt mit dem Argument der (angeblichen) Eingliederung in eine fremde Betriebsorganisation immer weitgehender den Selbständigenstatus in Frage. Konnte man die betroffenen Selbständigen-Gruppen zur Selbstberuhigung bislang noch als kleinere Randgruppen betrachten, liegt nunmehr aber das erste Verfahren eines „IT-Spezialisten“ beim BSG.
Stehen wir also kurz vor dem Flächenbrand? Wie kann vor dem Hintergrund dieser immer strenger werdenden BSG-Rechtsprechung überhaupt noch rechtssicher Fremdpersonal z.B. im IT-Bereich eingesetzt werden?
Unsere HR Coffee Break gibt Ihnen ein Update und zeigt Lösungsmöglichkeiten auf. Viel Spaß beim Anschauen!
In dieser Serie
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HR Coffee Break #5
15. April 2024
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
15. March 2024
Die HR Compliance-Falle: Herausforderungen und Lösungen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR Coffee Break #3
28. February 2024
von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University), Dr. Robert Bauer
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
14. February 2024
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
24. January 2024
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Annahmeverzugslohn – Wie Arbeitgeber im Kündigungsfall handeln sollten
HR Coffee Break #12
16. November 2023
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
18. October 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
11. October 2023
War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en
14. September 2023
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Die 4-Tage-Woche aus rechtlicher Sicht
HR Coffee Break #9
23. August 2023
Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie
HR Coffee Break #8
6. July 2023
Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten
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28. June 2023
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Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
3. May 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Johannes Alexander Höft
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s
HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze
26. April 2023
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Die Entgeltumwandlung in der Praxis
HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis
29. March 2023
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
9. March 2023
Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
15. February 2023
Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung
26. January 2023
Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
22. December 2022
Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
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1. December 2022
Die Auswirkungen der Energiekrise auf HR-Abteilungen | HR Coffee Break #10 Energiesparen, Homeoffice, Kurzarbeit
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Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung
29. September 2022
Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
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31. August 2022
von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
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Changing Work Cultures: News from Germany and Japan | HR Coffee Break #4
30. May 2022
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