24. Januar 2024 | 30:46 min.
Webinar-Reihe
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
Der Start des neuen Jahres bringt nicht nur Schwung in die guten Vorsätze, auch in den Personalabteilungen gibt es allerlei Neues.
Was sollte man im Bereich Arbeitsrecht wissen?
In der ersten HR Coffee Break 2024 geben Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Johannes Loch einen arbeitsrechtlichen Ausblick auf das neue Jahr.
Sie beleuchten die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung bei Themen wie Arbeitszeitrecht oder Betriebsratsvergütung und blicken auf neue Gesetze und Rechtsprechung – national und europaweit.
In dieser Serie
Mitarbeiterbindung durch Beteiligungsprogramme? – Entwicklungen und Neuerungen im Retention Management
HR Coffee Break #5
15. April 2024
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
15. March 2024
Die HR Compliance-Falle: Herausforderungen und Lösungen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR Coffee Break #3
28. February 2024
von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University), Dr. Robert Bauer
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
14. February 2024
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
24. January 2024
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)
Annahmeverzugslohn – Wie Arbeitgeber im Kündigungsfall handeln sollten
HR Coffee Break #12
16. November 2023
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
18. October 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
11. October 2023
War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en
14. September 2023
von Stephan Manuel Nagel, LL.M. (EUI), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Die 4-Tage-Woche aus rechtlicher Sicht
HR Coffee Break #9
23. August 2023
Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie
HR Coffee Break #8
6. July 2023
Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten
HR Coffee Break #7
28. June 2023
von Dr. Michael Beer
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
3. May 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Johannes Alexander Höft
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s
HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze
26. April 2023
von Nico Jänicke, Maria Weiers
Die Entgeltumwandlung in der Praxis
HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis
29. March 2023
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
9. March 2023
Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
15. February 2023
Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung
26. January 2023
Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
22. December 2022
Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
15. December 2022
Der Rettungsanker auch in der Energiekrise? | HR Coffee Break #11 Kurzarbeit
1. December 2022
Die Auswirkungen der Energiekrise auf HR-Abteilungen | HR Coffee Break #10 Energiesparen, Homeoffice, Kurzarbeit
28. October 2022
Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung
29. September 2022
Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
von Dr. Martin Knaup, LL.B., Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Kenne die Spielregeln | HR Coffee Break #7: Fernmeldegeheimnis und Geheimnisschutz
31. August 2022
von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
14. July 2022
Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5
23. June 2022
von Jörg Bausch, Thomas Kahl
Changing Work Cultures: News from Germany and Japan | HR Coffee Break #4
30. May 2022
Ein Fall für die Staatsanwaltschaft? | HR Coffee Break #2 Betriebsratswahlen
24. March 2022
von Dr. Anne Förster, Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Related Insights
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Dr. Johannes Alexander Höft