Larissa Burger | Taylor Wessing

München Deutschland

Larissa Burger ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Zu ihren Tätigkeitsschwerpunkten zählen die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

International Employment and Immigration Law

We advise foreign companies starting their business from an employment and immigration perspective in Germany.

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EU rules on platform work

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CV

Seit 2025 Senior Associate, Taylor Wessing

2022 - 2025 Associate, Taylor Wessing

2016-2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, internationale Wirtschaftskanzleien

Karriere

Seit 2025 Senior Associate, Taylor Wessing

2022 - 2025 Associate, Taylor Wessing

2016-2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, internationale Wirtschaftskanzleien

Ausbildung

2021 Zweite Juristische Staatsprüfung, Frankfurt a. M.

2019 - 2021 Referendariat, LG Frankfurt a. M.

2017 Master of Arts in Business (M.A.), EBS Universität für Wirtschaft und Recht

Publikationen

Sonderkündigungsschutz von Betriebsratswahl-Initiatoren und flankierende Rechte, in: NJW 2024, 2877

Kein Anspruch auf Entfristung und Folgebeschäftigung für Betriebsratsmitglieder Im Blickpunkt: BAG-Urteil vom 18.06.2025 (7 AZR 50/24) Deutscher AnwaltSpiegel - Ausgabe: 24|2025

LAG München 20.08.2025 - 10 SLa 2/25: Kein Kündigungsschutz für Vorfeldinitiatoren während der Wartezeit (m. Anm. Dr. Larissa Burger, Dr. Benedikt Groh), in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht - Rechtsprechung Report (NZA-RR), Heft 12/2025

Fremdsprachen

News & Insights: Larissa Burger

Zu den Insights

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Arbeitsrecht

Kein Anspruch auf Entfristung und Folgebeschäftigung für Betriebsratsmitglieder

8. Oktober 2025

von Dr. Larissa Burger

Arbeitsrecht

Sonderkündigungsschutz von Betriebsratswahl-Initiatoren und flankierende Rechte

30. September 2024

Briefing

von Dr. Benedikt Groh und Dr. Larissa Burger

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Arbeitsrecht

10 pitfalls when conducting exit meetings with employees based in Germany

25. September 2024

Briefing

von mehreren Autoren

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