24. Februar 2022 | 50:51 min.
Webinar-Reihe – 17 von 17 Insights
Die Betriebsratswahl | HR Coffee Break #1
Vom 1. März bis zum 31. Mai 2022 werden in Deutschland Betriebsräte gewählt. Organisation und Durchführung der Wahl sind grundsätzlich Sache der Belegschaft. Doch auch für den Arbeitgeber ist die Wahl von großer Bedeutung: Er hat gesetzliche Pflichten, die Betriebsratswahl organisatorisch zu ermöglichen, trägt die Kosten und hat in bestimmten Fällen ein Anfechtungsrecht, wenn sie nicht ordnungsgemäß abläuft.
Grund genug, die Wahl einmal aus der Arbeitgebersicht zu betrachten.
In dieser Serie
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
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Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
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Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
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Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
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Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
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Der Rettungsanker auch in der Energiekrise? | HR Coffee Break #11 Kurzarbeit
1. December 2022
Die Auswirkungen der Energiekrise auf HR-Abteilungen | HR Coffee Break #10 Energiesparen, Homeoffice, Kurzarbeit
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Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
von Dr. Martin Knaup, LL.B., Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Kenne die Spielregeln | HR Coffee Break #7: Fernmeldegeheimnis und Geheimnisschutz
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von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
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Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5
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von Jörg Bausch, Thomas Kahl
Changing Work Cultures: News from Germany and Japan | HR Coffee Break #4
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Ein Fall für die Staatsanwaltschaft? | HR Coffee Break #2 Betriebsratswahlen
24. March 2022
von Dr. Anne Förster, Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
