2. Mai 2022 | 54 min.
Webinar-Reihe
Hiring in Germany | HR Coffee Break #3
German Employment and Immigration Law is complex and subject to various statutory regulations which usually are widely unknown to foreign companies planning to hire staff in Germany. As German Employment Law is said to be largely focused on “employee protection law”, it is crucial for foreign companies to be familiar with some basic issues. Our speakers want to guide you a way through these legal challenges to make hiring of a workforce in Germany as smoothly as possible.
In dieser Serie
Einsatz von KI-Tools im Unternehmen | HR Coffee Break #14
28. November 2024
von Dr. Kilian Friemel, Dr. Christian Frank, Licencié en droit (Paris II / Panthéon-Assas)
Arbeitsrechtliche Umstrukturierung – Planung und Vorbereitung | HR Coffee Break #12
30. October 2024
„Mitarbeiter krank – was tun?“ – Strategien im Umgang mit erkrankten Arbeitnehmenden | HR Coffee Break #11
26. September 2024
Rechte und Pflichten des GmbH Geschäftsführers in Guten wie in schlechten Zeiten | HR Coffee Break Special
18. July 2024
von Nico Jänicke
Working time in Germany and France - legal framework and current trends | HR Coffee Break #9
12. July 2024
Interim Management - Die rechtlichen Risiken des Managements auf Zeit | HR Coffee Break #7
HR Coffee Break #7
17. May 2024
von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Mitarbeiterbindung durch Beteiligungsprogramme? – Entwicklungen und Neuerungen im Retention Management
HR Coffee Break #5
15. April 2024
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
15. March 2024
Die HR Compliance-Falle: Herausforderungen und Lösungen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR Coffee Break #3
28. February 2024
von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University), Dr. Robert Bauer
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
14. February 2024
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
24. January 2024
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)
Annahmeverzugslohn – Wie Arbeitgeber im Kündigungsfall handeln sollten
HR Coffee Break #12
16. November 2023
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
18. October 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
11. October 2023
War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en
14. September 2023
von Stephan Manuel Nagel, LL.M. (EUI), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie
HR Coffee Break #8
6. July 2023
Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten
HR Coffee Break #7
28. June 2023
von Dr. Michael Beer
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
3. May 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Johannes Alexander Höft
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s
HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze
26. April 2023
von Nico Jänicke, Maria Weiers
Die Entgeltumwandlung in der Praxis
HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis
29. March 2023
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
9. March 2023
von Dr. Michael Beer
Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
15. February 2023
Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung
26. January 2023
Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
22. December 2022
Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
15. December 2022
Der Rettungsanker auch in der Energiekrise? | HR Coffee Break #11 Kurzarbeit
1. December 2022
Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung
29. September 2022
Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
von Dr. Martin Knaup, LL.B., Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Kenne die Spielregeln | HR Coffee Break #7: Fernmeldegeheimnis und Geheimnisschutz
31. August 2022
von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
14. July 2022
Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5
23. June 2022
von Jörg Bausch, Thomas Kahl
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