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Dr. Kilian Friemel

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Florian Schulte

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14. Juli 2022 | 30:52 min.

Webinar-Reihe

Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz

Kurz vor Ende der Frist zur Umsetzung einer EU-Richtlinie hat die Bundesregierung eine Reform des Nachweisgesetzes verabschiedet, die weitreichende Änderungen vor allem für Arbeitsverträge vorschreibt. Bereits ab dem 1. August 2022 müssen diese umfangreicher ausfallen als bisher und zwingend mit einer Originalunterschrift des Arbeitgebers versehen werden. Digitale Signaturen sind ausgeschlossen. Außerdem können Verstöße künftig mit hohen Bußgeldern geahndet werden.

Vor allem auf die HR-Abteilungen kommt also mitten in der Urlaubszeit Arbeit zu! Worauf Arbeitgeber unbedingt achten sollten, erklären die Arbeitsrechtsexperten Kilian Friemel und Florian Schulte von Taylor Wessing.

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In dieser Serie

Employment, Pensions & Mobility

HR Coffee Break im Überblick

von mehreren Autoren

Employment, Pensions & Mobility

Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung

HR Coffee Break #4

15. March 2024

von Prof. Dr. Michael Johannes Pils

Employment, Pensions & Mobility

Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!

HR Coffee Break #2

14. February 2024

von Dr. Anne Förster, Dr. Oliver Bertram

Employment, Pensions & Mobility

Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen

HR Coffee Break #11

18. October 2023

von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

Employment, Pensions & Mobility

Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?

HR Coffee Break Special

11. October 2023

von Dr. Michael Beer, Dr. Benedikt Groh

Employment, Pensions & Mobility

Die 4-Tage-Woche aus rechtlicher Sicht

HR Coffee Break #9

23. August 2023

von Dr. Benedikt Groh, Dr. Friedrich Goecke

Employment, Pensions & Mobility

Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie

HR Coffee Break #8

6. July 2023

von Dr. Tim Eickmanns, Rebekka Ackermann

Employment, Pensions & Mobility

Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten

HR Coffee Break #7

28. June 2023

von Dr. Michael Beer

Employment, Pensions & Mobility

Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s

HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze

26. April 2023

von Nico Jänicke, Maria Weiers

Employment, Pensions & Mobility

Die Entgeltumwandlung in der Praxis

HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis

29. March 2023

von Dr. Jan Kern, Dr. Tim Eickmanns

Employment, Pensions & Mobility

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?

HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

9. March 2023

von Dr. Michael Beer, Dr. Johanna Post

Employment, Pensions & Mobility

Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break

Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen

15. February 2023

von Janine Krupa-Soltane, LL.M.

Handels- & Vertriebsrecht

Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break

Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung

26. January 2023

von Dr. Klara Pototzky, Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)

Employment, Pensions & Mobility

Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5

23. June 2022

von Jörg Bausch, Thomas Kahl

Employment, Pensions & Mobility

Hiring in Germany | HR Coffee Break #3

2. May 2022

von Dr. Christian Maron, Jonas Warnken

Employment, Pensions & Mobility

Die Betriebsratswahl | HR Coffee Break #1

24. February 2022

von Dr. Friedrich Goecke, Janine Krupa-Soltane, LL.M.

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Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung

29. September 2022
In-depth analysis

von Dr. Kilian Friemel und Dr. Johannes Alexander Höft

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