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14. Juli 2022 | 30:52 min.

Webinar-Reihe – 6 von 11 Insights

HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz – Bürokratiemonster für Personalabteilungen?

Kurz vor Ende der Frist zur Umsetzung einer EU-Richtlinie hat die Bundesregierung eine Reform des Nachweisgesetzes verabschiedet, die weitreichende Änderungen vor allem für Arbeitsverträge vorschreibt. Bereits ab dem 1. August 2022 müssen diese umfangreicher ausfallen als bisher und zwingend mit einer Originalunterschrift des Arbeitgebers versehen werden. Digitale Signaturen sind ausgeschlossen. Außerdem können Verstöße künftig mit hohen Bußgeldern geahndet werden.

Vor allem auf die HR-Abteilungen kommt also mitten in der Urlaubszeit Arbeit zu! Worauf Arbeitgeber unbedingt achten sollten, erklären die Arbeitsrechtsexperten Kilian Friemel und Florian Schulte von Taylor Wessing.

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In dieser Serie

Employment, Pensions & Mobility

HR Coffee Break im Überblick

von mehreren Autoren

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HR Coffee Break #5: Implementierung innovativer IT-Systeme

23. June 2022

von Jörg Bausch, Thomas Kahl

Employment, Pensions & Mobility

HR Coffee Break #3: Hiring in Germany

2. May 2022

von Dr. Christian Maron, Jonas Warnken

Employment, Pensions & Mobility

HR Coffee Break #1: Die Betriebsratswahl

24. February 2022

von Dr. Friedrich Goecke, Janine Krupa-Soltane, LL.M.

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