Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung

HR Coffee Break #4

Mit den Urteilen des Bundesarbeitsgerichts zu Equal Pay sind rechtliche Maßstäbe neu und klarer gefasst worden. Schon längst sind NGOs ein wichtiger Impulsgeber für verantwortungsvolles, nachhaltiges Management.

Im unserer HR Coffee Break vom 13. März 2024 sprechen wir mit der Gesellschaft für Freiheitsrechte e.V., einer der bedeutenden NGO gerade auch im Zusammenhang mit Arbeitsrechtscompliance, zu deren Aufgabe und Zielsetzungen. Dabei beleuchten wir Hintergründe zu prominenten Equal Pay-Verfahren und zu den weiteren Herausforderungen im Zusammenhang mit der Entgelttransparenzrichtlinie.

Die Gesellschaft für Freiheitsrechte ist ein gemeinnütziger, spendenfinanzierter Verein mit dem Ziel, Demokratie und Zivilgesellschaft zu fördern, Überwachung und digitale Durchleuchtung zu begrenzen und für alle Menschen gleiche Rechte und soziale Teilhabe durchzusetzen.

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