18. Oktober 2023 | 30:38 min
Webinar-Reihe
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
In Deutschland herrscht noch immer ein deutlicher Gender Pay Gap: Frauen verdienen im Schnitt 7% weniger als ihre männlichen Kollegen mit gleichen Qualifikationen. Doch Unternehmen müssen sich zukünftig immer stärker mit dem Thema Entgeltgerechtigkeit auseinandersetzen.
Denn nicht nur das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts hat große Brisanz für die Aufstellung von Vergütungssystemen, auch die neue Entgelttransparenzrichtlinie ist im Juni 2023 in Kraft getreten und muss bis 2026 durch die Unternehmen umgesetzt werden.
In dieser HR Coffee Break erklären Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Christina Poth, was nun auf die Verantwortlichen in Rechts- und Personalabteilungen zukommt und welche Stolperfallen bei der Umsetzung lauern.
In dieser Serie
Einsatz von KI-Tools im Unternehmen | HR Coffee Break #14
28. November 2024
von Dr. Kilian Friemel, Dr. Christian Frank, Licencié en droit (Paris II / Panthéon-Assas)
Arbeitsrechtliche Umstrukturierung – Planung und Vorbereitung | HR Coffee Break #12
30. Oktober 2024
„Mitarbeiter krank – was tun?“ – Strategien im Umgang mit erkrankten Arbeitnehmenden | HR Coffee Break #11
26. September 2024
Rechte und Pflichten des GmbH Geschäftsführers in Guten wie in schlechten Zeiten | HR Coffee Break Special
18. Juli 2024
von Nico Jänicke
Working time in Germany and France - legal framework and current trends | HR Coffee Break #9
12. Juli 2024
Interim Management - Die rechtlichen Risiken des Managements auf Zeit | HR Coffee Break #7
HR Coffee Break #7
17. Mai 2024
von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Mitarbeiterbindung durch Beteiligungsprogramme? – Entwicklungen und Neuerungen im Retention Management
HR Coffee Break #5
15. April 2024
Equal Pay – Transparenz und Compliance in der Entlohnung
HR Coffee Break #4
15. März 2024
Die HR Compliance-Falle: Herausforderungen und Lösungen bei der Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
HR Coffee Break #3
28. Februar 2024
von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University), Dr. Robert Bauer
Fremdpersonalcompliance – das BSG zieht die Zügel (weiter) an!
HR Coffee Break #2
14. Februar 2024
Neues Jahr, neues Glück? Was 2024 für das Arbeitsrecht bringt
HR Coffee Break #1
24. Januar 2024
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)
Annahmeverzugslohn – Wie Arbeitgeber im Kündigungsfall handeln sollten
HR Coffee Break #12
16. November 2023
Equal Pay – Warum Unternehmen jetzt handeln müssen
HR Coffee Break #11
18. Oktober 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Einschnitte beim Elterngeld – Eine Chance für Arbeitgeber?
HR Coffee Break Special
11. Oktober 2023
War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en
14. September 2023
von Stephan Manuel Nagel, LL.M. (EUI), Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Energiepreisbremse - Subventionen sichern durch Arbeitsplatzgarantie
HR Coffee Break #8
6. Juli 2023
Workation – Welche Stolperfallen Arbeitgeber kennen sollten
HR Coffee Break #7
28. Juni 2023
von Dr. Michael Beer
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
3. Mai 2023
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils, Dr. Johannes Alexander Höft
Mitarbeiterkapitalbeteiligungen – so funktioniert‘s
HR Coffee Break #5: Die wichtigsten Fallstricke und Lösungsansätze
26. April 2023
von Nico Jänicke, Maria Weiers
Die Entgeltumwandlung in der Praxis
HR Coffee Break #4: Die Entgeltumwandlung in der Praxis
29. März 2023
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit: Droht eine Klagewelle durch das BAG-Urteil?
HR Coffee Break #3: Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
9. März 2023
von Dr. Michael Beer
Elektronische Krankschreibungen | HR Coffee Break
Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
15. Februar 2023
Urlaub ohne Ende? | HR Coffee Break
Die Folgen der BAG-Urteile zur Urlaubsverjährung
26. Januar 2023
Wegweisendes EuGH-Urteil für die Zeitarbeit! | HR Coffee Break Special
22. Dezember 2022
Die (letzte) Möglichkeit, wenn die Krisen kein Ende nehmen? | HR Coffee Break #12 Restrukturierung
15. Dezember 2022
Der Rettungsanker auch in der Energiekrise? | HR Coffee Break #11 Kurzarbeit
1. Dezember 2022
Müssen Unternehmen jetzt handeln? | HR Coffee Break Spezial: Arbeitszeiterfassung
29. September 2022
Richtlinie im Überblick | HR Coffee Break #8: Die Folgen der Whistleblower
21. September 2022
von Dr. Martin Knaup, LL.B., Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
Kenne die Spielregeln | HR Coffee Break #7: Fernmeldegeheimnis und Geheimnisschutz
31. August 2022
von Mareike Christine Gehrmann, Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Bürokratiemonster für Personalabteilungen? | HR Coffee Break #6: Nachweisgesetz
14. Juli 2022
Implementierung innovativer IT-Systeme | HR Coffee Break #5
23. Juni 2022
von Jörg Bausch, Thomas Kahl
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)
Schöne neue Arbeitswelt? Chat-KI vs. Arbeitsrecht
HR Coffee Break #6
Referentenentwurf zur Arbeitszeiterfassung – Was Arbeitgeber jetzt wissen müssen
HR Coffee Break #6
von Prof. Dr. Michael Johannes Pils und Dr. Johannes Alexander Höft