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  • Christina Poth
Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

Salary Partnerin

  • Düsseldorf Deutschland
+49 211 8387 0
vCard
E-Mail Call me

Christina Poth ist Mitglied der Practice Area Employment, Pension und Mobility und auf den Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz spezialisiert. Sie unterstützt Unternehmen dabei, komplexe rechtliche Anforderungen in diesem Bereich umzusetzen – insbesondere berät sie Personalvermittlungsfirmen bei der Beantragung einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis, bei der Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von Zeitarbeitstarifverträgen sowie im Falle eines drohenden Widerrufs der Erlaubnis.

Darüber hinaus liegt ein weiterer Fokus ihrer Arbeit auf kollektivarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Dazu gehört die Beratung zu mitbestimmungsrechtlichen Themen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ebenso wie die Begleitung von Betriebsprüfungen und Statusfeststellungsverfahren.

Christina Poth ist Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Betriebliche Altersversorgung

CV

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Referendariat, Köln und Belgrad
2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zulassung als Anwältin
2020 Zweites Staatsexamen
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, Unites Kingdom
2016 Erstes Staatsexamen
2010 – 2016 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln

Karriere

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Referendariat, Köln und Belgrad

Ausbildung

2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zulassung als Anwältin
2020 Zweites Staatsexamen
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, Unites Kingdom
2016 Erstes Staatsexamen
2010 – 2016 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Christina Poth

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Arbeitsrecht

KI-Tools im Recruiting: Was sollten Zeitarbeitsunternehmen beachten?

25. Februar 2026

von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh) und Dr. Antonia Gutsche

Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Mistertemp’ group bei Übernahme von Klemme Personal und Markteintritt in Deutschland

9. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
Arbeitsrecht

Startschuss zum neuen GVP-Tarifvertrag am 01.01.2026 gefallen – Sind Ihre Arbeitsvertragsmuster (schon) rechtskonform?

12. Januar 2026
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

5. März 2026
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von Sean Nesbitt und Marc André Gimmy

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Arbeitsrecht

Kein Outsourcing des Compliance-Risikos möglich

27. Februar 2026
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von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Advising Verdane on recommended cash offer for Augmentum Fintech plc

27. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - February 2026

26. Februar 2026
Quick read

von Mark Smith

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Arbeitsrecht

AGG-Fallen aus dem SGB beim Recruiting

24. Februar 2026
Briefing

von Kyan Hadji

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Private Wealth

Paramelt-Gruppe erwirbt mit Taylor Wessing Mehrheitsbeteiligung an Kahl GmbH & Co. KG

13. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

12. Februar 2026
Quick read

von Sean Nesbitt

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Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen nunmehr in die Altersvorsorge beitragen

11. Februar 2026

von Mgr. Pavel Juřička, LL.M. und Mgr. JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

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Restrukturierung & Insolvenzrecht

Paperchase: EAT issues costs warning to administrators and liquidators

11. Februar 2026
Quick read

von Vikki Wiberg und Louise Jennings

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Arbeitsrecht

Betriebsrat per App? - BAG sagt nein.

10. Februar 2026
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von Dr. Benedikt Groh

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