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Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)
Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

Salary Partnerin

  • Düsseldorf Deutschland
+49 211 8387 0
vCard
E-Mail Call me

Christina Poth ist Mitglied der Practice Area Employment, Pension und Mobility und auf den Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung und Fremdpersonaleinsatz spezialisiert. Sie unterstützt Unternehmen dabei, komplexe rechtliche Anforderungen in diesem Bereich umzusetzen – insbesondere berät sie Personalvermittlungsfirmen bei der Beantragung einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis, bei der Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung von Zeitarbeitstarifverträgen sowie im Falle eines drohenden Widerrufs der Erlaubnis.

Darüber hinaus liegt ein weiterer Fokus ihrer Arbeit auf kollektivarbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Dazu gehört die Beratung zu mitbestimmungsrechtlichen Themen nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ebenso wie die Begleitung von Betriebsprüfungen und Statusfeststellungsverfahren.

Christina Poth ist Fachanwältin für Arbeitsrecht.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Betriebliche Altersversorgung

CV

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Referendariat, Köln und Belgrad
2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zulassung als Anwältin
2020 Zweites Staatsexamen
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, Unites Kingdom
2016 Erstes Staatsexamen
2010 – 2016 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln

Karriere

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2020 Referendariat, Köln und Belgrad

Ausbildung

2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zulassung als Anwältin
2020 Zweites Staatsexamen
2016 – 2017 LL.M. University of Edinburgh, Unites Kingdom
2016 Erstes Staatsexamen
2010 – 2016 Rechtswissenschaften, Universität zu Köln

Fremdsprachen

Englisch

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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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25. März 2026
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24. März 2026

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Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

19. März 2026
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Life Sciences & Healthcare

Newsflash: LAG Niedersachsen kippt starre 30 Minuten „am Patienten“-Vorgabe in der Rufbereitschaft

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

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