Die Einhaltung von Recht und Gesetz ist für Unternehmen kein leichtes Unterfangen: Die Anforderungen sind hoch und nehmen zu, die rechtlichen Risiken für Fehltritte steigen. Die Welt der Compliance wird komplexer. Unternehmen müssen sich mit sich ständig ändernden Gesetzen, steigenden regulatorischen Anforderungen und neuen Risiken auseinandersetzen.
In unserem Compliance three60 Update „better safe than sorry“ geben unsere Anwältinnen und Anwälte Hinweise und Tipps aus der Praxis für regelkonformes Verhalten. Kurz, prägnant und auf den Punkt gebracht informiert unser Update über Fallstricke, Risiken und Neuerungen.
Da rechtliche, ethische und unternehmensinterne Verstöße keine inhaltlichen Grenzen kennen, behandeln auch die Beiträge dieser Reihe Aspekte aus allen Rechtsgebieten. Der Autorenpool dieser Reihe umfasst rund 60 Expertinnen und Experten, die unmittelbar aus der juristischen Praxis berichten.
Was ist zu tun? Was ist zu unterlassen? Compliance-Verstöße können Unternehmen teuer zu stehen kommen. Deshalb gilt „better safe than sorry“ - jeden Monat neu. Anders. Aktuell.
In dieser Serie
Schwarzarbeit im Fokus: Mehr Effizienz durch Digitalisierung?
22. Dezember 2025
Legal Privilege für Inhouse-Juristen – Mythos oder Zukunft?
25. November 2025
EBA-Leitlinien und interne Untersuchungen – System- statt Papiercompliance
2. Oktober 2025
von Isabel Bäumer
Der Regierungsentwurf zur CSRD ist da! Umsetzung in diesem Jahr wahrscheinlich.
23. September 2025
#5 Compliance three60 Update
Inhalt:▪️Dr. Martin Knaup: Wie sich Compliance-Standards aus der Geldwäscheprävention der Finanzbranche zunehmend auch auf andere Wirtschaftszweige übertragen lassen.▪️Dr. Verena Ritter-Döring und Thomas Kahl: Die Financial Data Access Regulation (FIDA) erweitert ab 2027 den Zugang zu Finanzdaten und schafft dabei hohe Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen für Unternehmen.▪️Sebastian Rünz und Louis Warnking: Die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) bringt neue, weitreichende Sorgfaltspflichten für Lieferketten mit sich, räumt Unternehmen zugleich mehr Zeit zur Umsetzung ein.
28. Januar 2025
von mehreren Autoren
#4 Compliance three60 Update
Inhalt:▪️Sebastian Rünz und Julius Dahmen: Die geplante EU-Richtlinie CSDDD im Vergleich mit dem deutschen Lieferkettengesetz – deutlich mehr Unternehmen werden von verschärften Sorgfaltspflichten betroffen sein.▪️Dr. Leonard Szabó: Wie Unternehmen durch vorsichtige Kommunikation und gezielte Maßnahmen die Anfechtung von Zahlungen in Krisensituationen vermeiden können.▪️Dr. Anne Förster und Mareike Christine Gehrmann: Analyse zur Einführung generativer KI wie ChatGPT aus Compliance-Perspektive – datenschutzrechtliche, urheberrechtliche und ethische Schutzmaßnahmen sind notwendig.
28. Januar 2025
von mehreren Autoren
#3 Compliance three60 Update
Inhalt:▪️Mareike Christine Gehrmann und Dr. Anne Förster: Die stufenweise Einführung der EU-KI-Verordnung ab August 2024 – wie sich Unternehmen frühzeitigen durch eigene KI-Kompetenzteams vorbereiten können.▪️Dr. Benedikt Rohrßen: Wie KI einerseits zur Unterstützung von Compliance-Prozessen eingesetzt werden kann und andererseits selbst strengen Compliance-Anforderungen unterliegt.
28. Januar 2025
von mehreren Autoren
#2 Compliance three60 Update
Inhalt: ▪️Dr. Martin Knaup: Die Geschäftspartnerprüfung („Know your Customer“, KYC) ist zunehmend unverzichtbares Instrument zur Vermeidung externer Compliance-Risiken und Einhaltung regulatorischer Anforderungen.▪️Dr. Michael Brüggemann und Tim Hendricks: Der neue Leitfaden der EU-Kommission zur Sanktions-Compliance soll Unternehmen bei der Vermeidung von Sanktionsumgehungen unterstützen.▪️Lara Nonnenmühlen: Warum bei der Umsetzung des Lieferkettengesetzes auch kartellrechtliche Vorgaben unbedingt berücksichtigt werden müssen.
28. Januar 2025
von mehreren Autoren
#1 Compliance three60 Update
Inhalt: ◾ Dr. Rebekka Krause: Unternehmen benötigen eine ESG-Abteilung aufgrund steigender rechtlicher Nachhaltigkeitsanforderungen (CSRD) ◾ Dr. Leonard Szabó: Insolvenzverwalter können Zahlungen anfechten, wenn der Empfänger von der Zahlungsunfähigkeit des Kunden wusste. Unternehmen sollten Krisenindikatoren beachten ◾ Jan-Patrick Vogel, LL.M.: Überhöhte oder zu geringe Vergütungen von Arbeitnehmervertretern bergen Strafbarkeitsrisiken. Unternehmen sollten ihre Vergütungspraxis prüfen
28. Januar 2025
von Dr. Rebekka Krause, Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)
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von Thomas Kahl und Teresa Kirschner, LL.M. (Informations- und Medienrecht)