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Isabel Bäumer
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Featured award

The Best Lawyers™ in Deutschland 2026

Ones to Watch: Arbeitsrecht

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Isabel Bäumer ist am Frankfurter Standort von Taylor Wessing tätig und Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät nationale und internationale Unternehmen umfassend in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Einen besonderen Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bildet der Bereich Compliance und Hinweisgeberschutz. Sie unterstützt ihre Mandant:innen bei Verfahren zur Ermittlung und Aufklärung von Compliance-Verstößen sowie sämtlichen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Problemstellungen, die in diesem Zusammenhang auftreten können. Isabel Bäumer ist spezialisiert auf die Gestaltung von Anreiz- und Vergütungssystemen in Finanzinstituten.

Darüber hinaus verfügt sie über fundierte Kenntnisse in der arbeitsrechtlichen Begleitung von internen Untersuchungen innerhalb des Finanzsektors.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Compliance

CV

Seit 2026 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2024 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2016 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Reed Smith LLP
2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2018 – 2020 Rechtsreferendariat, Landgericht Frankfurt a. M.
2017 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen
2012 – 2017 Studium der Rechtswissenschaften, Goethe-Universität in Frankfurt a. M.

Karriere

Seit 2026 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2024 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2016 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Reed Smith LLP

Ausbildung

2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2018 – 2020 Rechtsreferendariat, Landgericht Frankfurt a. M.
2017 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen
2012 – 2017 Studium der Rechtswissenschaften, Goethe-Universität in Frankfurt a. M.

Fremdsprachen

Englisch

Awards

The Best Lawyers™ in Deutschland 2026

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Ones to Watch: Arbeitsrecht

News & Insights: Isabel Bäumer

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Deutschland

Handelsblatt/Best Lawyers Ranking 2026: Deutliche Verbesserung für Taylor Wessing Deutschland

18. Juni 2026

von mehreren Autoren

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Wirtschaftsstrafrecht und Compliance

Von der Papier-Compliance zur fristlosen Kündigung eines Compliance Officers

12. März 2026
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von Isabel Bäumer

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
Compliance

EBA-Leitlinien und interne Untersuchungen – System- statt Papiercompliance

2. Oktober 2025
Quick read

von Isabel Bäumer

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 8: AGG/Belästigung: Nationalistische Sprüche, Mobbing gegen Kollegen bestimmter Herkunft – Pflicht zum Einschreiten, § 12 AGG

8. Juli 2026
Quick read

von Dr. Sara Thienhaus und Frederick J. Turck

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 7: Was Arbeitgeber zum Spiele-Schauen am Arbeitsplatz wissen sollten

7. Juli 2026
Quick read

von Dr. Larissa Burger

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Venture Capital

Taylor Wessing berät Lead-Investor East X Ventures bei der Series A-2-Finanzierungsrunde von Proxima Fusion über 411 Millionen Euro

7. Juli 2026

von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Trivium eSolutions bei Gründung einer Software-Engineering Plattform mit NetRom Software und Investcorp

2. Juli 2026

von mehreren Autoren

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 6: Rote Karte für das Nationaltrikot im Büro: Wann der Arbeitgeber abpfeifen darf

30. Juni 2026
Quick read

von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 5: Anpfiff im Büro: Das Office-Tippspiel

29. Juni 2026
Briefing

von Kübra Inan

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Taylor Wessing berät den LEO III Fund bei der Übernahme der Holcim Technical Solutions and Products GmbH von Holcim

25. Juni 2026

von Sven Schweneke und Florian Leitsbach

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Arbeitsrecht

KI als Arbeitsmittel: Warum die Mitbestimmung früh mitdenken?

24. Juni 2026
Briefing

von Dr. Larissa Burger

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 4: Urlaub während der WM: Wer schießt den Elfer – und wen setzt der Arbeitgeber auf die Bank?

24. Juni 2026
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von Larissa Lengl

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Search Result People on Street
Arbeitsrecht

Wage transparency can’t wait: Why do employers need to take action now?

22. Juni 2026

von Torsten Braner, LL.M. und Dr. Zsombor Lenner

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Patricia Meinking-Rühling

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