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Isabel Bäumer
Isabel Bäumer

Isabel Bäumer

Senior Associate

  • Frankfurt Deutschland
+49 69 97130 0
vCard
E-Mail Call me

Isabel Bäumer ist Mitglied der Praxisgruppe Employment, Pensions & Mobility. Sie berät nationale und internationale Unternehmen umfassend in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und begleitet ihre Mandantinnen in mitbestimmungsrechtlichen Angelegenheiten intensiv bei den Verhandlungen mit dem Betriebsrat.

Einen besonderen Schwerpunkt ihrer Tätigkeit bildet der Bereich Compliance und Hinweisgeberschutz. Sie unterstützt ihre Mandantinnen bei Verfahren zur Ermittlung und Aufklärung von Compliance-Verstößen sowie sämtlichen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Problemstellungen, die in diesem Zusammenhang auftreten können.

Isabel Bäumer ist spezialisiert auf die Gestaltung von Anreiz- und Vergütungssystemen in Finanzinstituten. Darüber hinaus verfügt sie über fundierte Kenntnisse in der arbeitsrechtlichen Begleitung von internen Untersuchungen innerhalb des Finanzsektors.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Compliance

CV

Seit 2024 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2016 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Reed Smith LLP
2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2018 – 2020 Rechtsreferendariat, Landgericht Frankfurt a. M.
2017 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen
2012 – 2017 Studium der Rechtswissenschaften, Goethe-Universität in Frankfurt a. M.

Karriere

Seit 2024 Senior Associate, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2016 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Reed Smith LLP

Ausbildung

2025 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2020 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2018 – 2020 Rechtsreferendariat, Landgericht Frankfurt a. M.
2017 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen
2012 – 2017 Studium der Rechtswissenschaften, Goethe-Universität in Frankfurt a. M.

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Isabel Bäumer

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Compliance

EBA-Leitlinien und interne Untersuchungen – System- statt Papiercompliance

2. Oktober 2025

von Isabel Bäumer

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Arbeitsrecht

Betriebsratsvergütung: Gestärkte Rechtssicherheit durch Vorschläge der Expertenkommission?

25. Oktober 2023
Briefing

von Isabel Bäumer

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Glass.Mapper.Sc.Fields.Image?.Alt
Whistleblowing

Das Hinweisgeberschutzgesetz – FAQ – Alle Infos zur Umsetzung

Wichtigste Fragen aus Sicht der Compliance-, Rechts- und Personalabteilung

12. Mai 2023
In-depth analysis

von mehreren Autoren

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrecht

Keine Einstufung von Informationen als geheimhaltungsbedürftig bei Fehlen angemessener Geheimhaltungsmaßnahmen

17. Dezember 2025
Briefing

von Dr. Frederike Herting

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Energy & Infrastructure

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15. Dezember 2025
Briefing

von Johannes Simon, LL.M. (Durham) und Dr. Tim Eickmanns

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Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

8. Dezember 2025
Quick read

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen Arbeitsunfälle ab 2026 ausschließlich elektronisch melden

5. Dezember 2025

von Mgr. Pavel Juřička, LL.M. und Mgr. JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

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Arbeitsrecht

Employment Rights Bill update: 6 month qualifying period and lifting of statutory cap

5. Dezember 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Schadensersatz nach Background-Check - Die Bedeutung der Information im Bewerbungsverfahren

4. Dezember 2025
Briefing

von Friederike Voht, LL.M. (UCL)

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - November 2025

28. November 2025
Quick read

von Mark Smith

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Arbeitsrecht

Autumn Budget 2025: key updates to employee incentive schemes

27. November 2025

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Home Office announces major consultation on increasing the settlement qualifying period

26. November 2025
In-depth analysis

von Vikki Wiberg und Charlie Pring

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Arbeitsrecht

Home Office consults on expanding right to work checks to gig economy and zero-hours workers

19. November 2025
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von Vikki Wiberg und Charlie Pring

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