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Dr. Sara Thienhaus
Dr. Sara Thienhaus

Dr. Sara Thienhaus

Salary Partnerin

  • Frankfurt Deutschland
+49 69 97130 0
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E-Mail Call me

Sara Thienhaus ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Ihr Beratungsschwerpunkt umfasst sämtliche rechtlichen Problemstellungen, die in diesem Zusammenhang auftreten.

In fachlicher Hinsicht verfügt sie über eine besondere Expertise im Bereich Arbeitsrechts-Compliance (Arbeitsstrafrecht / HR-Compliance) und begleitet Unternehmen in diesem Zusammenhang unter anderem umfassend beim Aufbau und der Implementierung einer HR Compliance-Organisation sowie bei der Durchführung von strukturierten und investigativen Untersuchungsprozessen; insbesondere „#MeToo“-Investigationen.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Environmental, Social & Governance (ESG)

CV

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2019 Associate, Beiten Burkhadt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2015 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2012 – 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Clifford Chance LLP
2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2018 Zulassung zur Rechtsanwältin
2018 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2016 Promotion, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main
2013 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen

Karriere

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2020 Associate, Taylor Wessing
2018 – 2019 Associate, Beiten Burkhadt Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
2015 – 2017 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Noerr LLP
2012 – 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Clifford Chance LLP

Ausbildung

2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht
2018 Zulassung zur Rechtsanwältin
2018 Zweites Juristisches Staatsexamen, Hessen
2016 Promotion, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt am Main
2013 Erstes Juristisches Staatsexamen, Hessen

Publikationen

Arbeitsrecht: Diskriminierung Teilzeitbeschäftigter bei tariflichen Mehrarbeitszuschlägen, in: EuZW 2024

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Sara Thienhaus

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
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Arbeitsrecht

Teil 8: AGG/Belästigung: Nationalistische Sprüche, Mobbing gegen Kollegen bestimmter Herkunft – Pflicht zum Einschreiten, § 12 AGG

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Entgeltgleichheit auf Geschäftsführungsebene: Neue Maßstäbe durch das LG Bochum

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von Dr. Sara Thienhaus

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Kiteworks beim Erwerb der ownCloud GmbH

21. November 2023

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 7: Was Arbeitgeber zum Spiele-Schauen am Arbeitsplatz wissen sollten

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Taylor Wessing berät Lead-Investor East X Ventures bei der Series A-2-Finanzierungsrunde von Proxima Fusion über 411 Millionen Euro

7. Juli 2026

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Search Result Leaf with Water
Environmental, Social & Governance (ESG)

SEO und EmpCo

6. Juli 2026

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Trivium eSolutions bei Gründung einer Software-Engineering Plattform mit NetRom Software und Investcorp

2. Juli 2026

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 6: Rote Karte für das Nationaltrikot im Büro: Wann der Arbeitgeber abpfeifen darf

30. Juni 2026
Quick read

von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 5: Anpfiff im Büro: Das Office-Tippspiel

29. Juni 2026
Briefing

von Kübra Inan

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Taylor Wessing berät den LEO III Fund bei der Übernahme der Holcim Technical Solutions and Products GmbH von Holcim

25. Juni 2026

von Sven Schweneke und Florian Leitsbach

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Arbeitsrecht

KI als Arbeitsmittel: Warum die Mitbestimmung früh mitdenken?

24. Juni 2026
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von Dr. Larissa Burger

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Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM
Arbeitsrecht

Teil 4: Urlaub während der WM: Wer schießt den Elfer – und wen setzt der Arbeitgeber auf die Bank?

24. Juni 2026
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von Larissa Lengl

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Handels- & Vertriebsrecht

Aktuelle Anforderungen für die Stahl- und Metallwertschöpfungskette

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von Dr. Martin Rothermel

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