Jan W. Grawe berät nationale und internationale Unternehmen in sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Er vertritt Arbeitgeber bundesweit in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Schwerpunkte seiner Tätigkeit bilden die Beratung von Arbeitgebern bei Reorganisations- und Restrukturierungsprojekten und die Begleitung von Unternehmenstransaktionen.
Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences und Healthcare. Aufgrund seiner umfassenden Kenntnisse der Life Sciences und Healthcare Branche zählen diverse Unternehmen aus diesem Wirtschaftsbereich zu seinen Mandanten. Bereits seit mehreren Jahren gehört zudem die arbeitsrechtliche Beratung von südkoreanischen und chinesischen Unternehmen mit Geschäftstätigkeit in Deutschland zu seinen Beratungsschwerpunkten.
Vorbereitung und Planung einer Umstrukturierung, in: Arbeit und Arbeitsrecht, 10/2021, gemeinsam mit Christopher Peine
Bloß kein Zeitdruck, Interview in: Personalwirtschaft, 05/2021
Die Teilkündigung im deutschen Arbeitsrecht, Verlag Dr. Kovac, 2011
Airlines sue air traffic controllers’ union for unlawful strike threats, International Law Office, 29 February 2012
No discrimination of male pilots obliged to wear uniform cap within airport premises,International Law Office, 21 November 2012
Außerdienstliches Verhalten, Arbeit und Arbeitsrecht 2013, 20
German pilots union Cockpit protests against adjustment of flying times, International Law Office, 13 November 2013
Mitautor in: Lunk (Hrsg.), AnwaltFormulare Arbeitsrecht, Deutscher AnwaltVerlag
von Dr. Jan W. Grawe und Sophie Burmeister
Arbeitsrechtliche Umstrukturierung – Planung und Vorbereitung | HR Coffee Break #12
von Sophie Burmeister und Dr. Jan W. Grawe
Sweco erwirbt mit Taylor Wessing das Ingenieurbüro Frilling + Rolfs
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