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Larissa Lengl
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Larissa Lengl

Associate

  • München Deutschland
+49 89 21038 0
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E-Mail Call me

Larissa Lengl ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Zu ihrer Tätigkeit zählt die arbeitsrechtliche Beratung bei komplexen und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen und Umstrukturierungen, sowie die arbeitsrechtliche Betreuung der Mandanten bei Restrukturierungen und Sanierungen unter Beteiligung der Arbeitnehmervertretungen. Daneben gehören die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Beratung bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu den Tätigkeitsschwerpunkten von Larissa Lengl.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Employment
Arbeitsrechtliche Streitigkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Aufenthaltsrecht

CV

Seit 2024 Associate, Taylor Wessing
2022 - 2024 Rechtsreferendarin mit Stationen bei Taylor Wessing sowie einer auf das Wirtschaftsstrafrecht spezialisierten Strafrechtsboutique
2022 - 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer Strafrechtsboutique
2019 - 2022 Assistentin in einer Wirtschaftskanzlei
2015 - 2019 Werkstudentin bei der Max-Planck-Gesellschaft
2024 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
2024 Zweites Staatsexamen, München
2022 - 2024 Referendariat am OLG München
2016 - 2022 Studium der Rechtswissenschaften, München
2013 - 2017 Studium der Amerikanistik (Bachelor of Arts), München und Venedig, Italien

Karriere

Seit 2024 Associate, Taylor Wessing
2022 - 2024 Rechtsreferendarin mit Stationen bei Taylor Wessing sowie einer auf das Wirtschaftsstrafrecht spezialisierten Strafrechtsboutique
2022 - 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in einer Strafrechtsboutique
2019 - 2022 Assistentin in einer Wirtschaftskanzlei
2015 - 2019 Werkstudentin bei der Max-Planck-Gesellschaft

Ausbildung

2024 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
2024 Zweites Staatsexamen, München
2022 - 2024 Referendariat am OLG München
2016 - 2022 Studium der Rechtswissenschaften, München
2013 - 2017 Studium der Amerikanistik (Bachelor of Arts), München und Venedig, Italien

Publikationen

Duschen als vergütungspflichtige Arbeitszeit, DeutscherAnwaltSpiegel, erschienen: 01/2025 mit Klara Pototzky

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Larissa Lengl

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Arbeitsrecht

Zulässigkeit der Kürzung von variablen Vergütungen bei Langzeiterkrankung

28. Januar 2025

von Larissa Lengl und Annika Rahn

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Arbeitsrecht

Duschen kann Arbeitszeit sein

10. September 2024
Briefing

von Dr. Klara Pototzky und Larissa Lengl

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Aktuelle News & Insights

Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

5. März 2026
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von Sean Nesbitt und Marc André Gimmy

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Arbeitsrecht

Kein Outsourcing des Compliance-Risikos möglich

27. Februar 2026
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von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Advising Verdane on recommended cash offer for Augmentum Fintech plc

27. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - February 2026

26. Februar 2026
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von Mark Smith

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Arbeitsrecht

KI-Tools im Recruiting: Was sollten Zeitarbeitsunternehmen beachten?

25. Februar 2026
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh) und Dr. Antonia Gutsche

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Arbeitsrecht

AGG-Fallen aus dem SGB beim Recruiting

24. Februar 2026
Briefing

von Kyan Hadji

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Private Wealth

Paramelt-Gruppe erwirbt mit Taylor Wessing Mehrheitsbeteiligung an Kahl GmbH & Co. KG

13. Februar 2026

von mehreren Autoren

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Arbeitsrecht

Work/Life - international employment news update

12. Februar 2026
Quick read

von Sean Nesbitt

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Arbeitsrecht

Arbeitgeber müssen nunmehr in die Altersvorsorge beitragen

11. Februar 2026

von Mgr. Pavel Juřička, LL.M. und Mgr. JUDr. Markéta Cibulková, Ph.D.

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Restrukturierung & Insolvenzrecht

Paperchase: EAT issues costs warning to administrators and liquidators

11. Februar 2026
Quick read

von Vikki Wiberg und Louise Jennings

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