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Dr. Christina Schwall
Dr. Christina Schwall

Dr. Christina Schwall

Associate

  • Düsseldorf Deutschland
+49 211 8387 0
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E-Mail Call me

Christina Schwall ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht

CV

Seit 2024 Associate, Taylor Wessing
2022 - 2023 Promotionsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeiterin, Kliemt, Düsseldorf
2021 - 2022 Promotionsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeiterin, Hogan Lovells, Düsseldorf
2024 Zulassung als Rechtsanwältin
2021 - 2024 Promotion, Ruhr-Universität Bochum
2021 Zweites Staatsexamen, Düsseldorf
2018 - 2021 Referendariat, Landgericht Duisburg
2018 Erstes Staatsexamen, Münster
2015 Auslandssemester, La Trobe University Melbourne
2012 - 2018 Studium der Rechtswissenschaften, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Karriere

Seit 2024 Associate, Taylor Wessing
2022 - 2023 Promotionsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeiterin, Kliemt, Düsseldorf
2021 - 2022 Promotionsbegleitende wissenschaftliche Mitarbeiterin, Hogan Lovells, Düsseldorf

Ausbildung

2024 Zulassung als Rechtsanwältin
2021 - 2024 Promotion, Ruhr-Universität Bochum
2021 Zweites Staatsexamen, Düsseldorf
2018 - 2021 Referendariat, Landgericht Duisburg
2018 Erstes Staatsexamen, Münster
2015 Auslandssemester, La Trobe University Melbourne
2012 - 2018 Studium der Rechtswissenschaften, Westfälische Wilhelms-Universität Münster

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Christina Schwall

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Arbeitsrecht

Sozialverträglicher Personalabbau – rechtlich sicher, menschlich fair

16. Juli 2025

von Dr. Christina Schwall

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

DERTOUR Deutschland erwirbt mit Taylor Wessing I.D. Riva Tours

23. Januar 2025

von mehreren Autoren

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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Taylor Wessing berät Gesellschafter der adlicious GmbH bei Verkauf einer Mehrheitsbeteiligung an FIELDS GROUP

11. September 2024

von mehreren Autoren

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Vorsorgliche Urlaubsgewährung bei fristloser Kündigung: Gestaltungsspielraum nutzen, Kostenrisiken vermeiden

20. Mai 2026
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BAG: Einwurfeinschreiben kein beweissicherer Zugangsnachweis

15. Mai 2026
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von Janine Krupa-Soltane, LL.M.

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Bundessozialgericht zu § 127 SGB IV: Vorübergehende Beitragsentlastung trotz Beschäftigtenstatus

15. Mai 2026
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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Aerospace & Defence

Zeitenwende braucht Arbeitskräfte: Warum der Personalaufbau eine große Herausforderung der europäischen Verteidigung ist

12. Mai 2026
Briefing

von Dr. Benedikt Groh

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Arbeitsrecht

Entgeltgleichheit auf Geschäftsführungsebene: Neue Maßstäbe durch das LG Bochum

5. Mai 2026
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von Dr. Sara Thienhaus

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Dr. Carolin Monsees zur Equity Partnerin und Dr. Michael Beer zum Equity Partner ernannt

29. April 2026

von Dr. Michael Beer und Dr. Carolin Monsees, CIPP/E

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„Neue Selbstständigkeit“: Durchbruch für Freelancer – oder nächste Scheinselbstständigkeits-Falle?

28. April 2026
In-depth analysis

von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Arbeitsrecht

BAG: Begrenzte Vertragsfreiheit beim Annahmeverzugslohn – Vergütungsrisiko bei fehlerhafter Kündigung liegt beim Arbeitgeber

23. April 2026
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