Jasmina Bolsinger, LL.M. (Birmingham)
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Associate

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Jasmina Bolsinger ist Mitglied der Practice Area Employment, Pensions & Mobility. Sie berät national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht
Employment
Betriebliche Altersversorgung

CV

Seit 2025 Associate, Taylor Wessing
2023 - 2024 Syndikusrechtsanwältin bei Huawei Technologies Deutschland GmbH
2022 - 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Pusch Wahlig Workplace Law

Karriere

Seit 2025 Associate, Taylor Wessing
2023 - 2024 Syndikusrechtsanwältin bei Huawei Technologies Deutschland GmbH
2022 - 2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Pusch Wahlig Workplace Law

Ausbildung

2024 Zulassung als Rechtsanwältin
2022 Zweites Staatsexamen, Düsseldorf
2020 - 2022 Referendariat, Landgericht Düsseldorf

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Jasmina Bolsinger

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Arbeitsrecht

Durch Entgelttransparenz an die Spitze des Gehaltsgefüges? Neue Impulse vom Bundesarbeitsgericht zur Entgelttransparenz

28. Oktober 2025

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Arbeitsrecht

Sonderkündigungsschutz für Betriebsratsinitiatoren – Aber erst nach sechs Monaten

22. August 2025
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von Jasmina Bolsinger, LL.M. (Birmingham)

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Arbeitsrecht

Immer wieder Zielbestimmungen

13. März 2025
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von Jasmina Bolsinger, LL.M. (Birmingham)

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Aktuelle News & Insights

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Kartell-, Vergabe-, Beihilfe- und Außenhandelsrecht

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Die Uhr tickt: Die Umsetzungsfrist der Entgelttransparenzrichtlinie naht - und damit neue Pflichten

13. April 2026
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M&A / Gesellschaftsrecht und Kapitalmarktrecht

Advising on Sona's US$45 million Series B funding

8. April 2026

von mehreren Autoren

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Neue Selbständigkeit: endlich Rechtssicherheit oder praxisferne Komplexität?

1. April 2026
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von Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - March 2026

30. März 2026
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von Mark Smith

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Arbeitsrecht

Law at Work: Hot topics

25. März 2026
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von Kathryn Clapp und Shireen Shaikh

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Arbeitsrecht

Collective redundancies: increase in protective award and consultation on thresholds for obligations

25. März 2026
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von Kathryn Clapp

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Arbeitsrecht

Employment Rights Act 2025: provisions coming into force in April 2026

25. März 2026
Quick read

von Shireen Shaikh

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Arbeitsrecht

Honorar-Lehrkräfte: Übergangsregelung wird um ein Jahr verlängert

24. März 2026
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von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

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German Special Fund for Infrastructure and Climate Neutrality

24. März 2026
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von mehreren Autoren

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