Modern Work

Employment, Pensions & Mobility

Home-Office-Anordnung als milderes Mittel zur Änderungskündigung?

von Friederike Voht, LL.M. (UCL)

Employment, Pensions & Mobility

Digitalisierung der HR-Prozesse – Ist das Papierzeitalter eine vergangene Ära?

von Yasmin Miriam Patora

Employment, Pensions & Mobility

„Betriebsrätemodernisierungsgesetz“ – Modernisierung oder Überregulierung?

von Christina Poth, LL.M. (Edinburgh)

DSGVO

BAG zum Umfang des Anspruchs auf Kopien von Arbeitnehmern nach Art. 15 DSGVO

von Dr. David Klein, LL.M. (Univ. of Washington), CIPP/E

Coronavirus

Die Corona-Testpflicht für Arbeitgeber ist da!

Was Unternehmen jetzt wissen müssen

von Dr. Tim Eickmanns

Employment, Pensions & Mobility

Welche Vorbeschäftigung ist für eine Befristung schädlich?

von Dr. Kilian Friemel

Employment, Pensions & Mobility

Schadensersatz bei unvollständiger Auskunft des Arbeitgebers –

von Dr. Nicolai Wiegand, LL.M. (NYU)

Employment, Pensions & Mobility

DSGVO-Bußgeldverfahren gegen die Deutsche Wohnen vom LG Berlin eingestellt – die Entscheidungsgründe

von Eva Surowiecki, LL.B. (London)

Employment, Pensions & Mobility

Plötzlich krank? – Wie Arbeitgeber auf ein „Gefälligkeitsattest“ reagieren können

von Dr. Katharina Leonhardt

Employment, Pensions & Mobility

10 pitfalls when hiring contractors under German law

von mehreren Autoren

Employment, Pensions & Mobility

Überstund‘ hat Gold im Mund? 

von Dr. Carlo Maus

Technology, Media & Communications

Verbindliche Frauenquote in Vorständen – Women in Tech?

Was ändert sich für Unternehmen?

von Dr. Julia Petersen und Brigitte Sommer