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Marie Diesbach
Marie Diesbach

Marie Diesbach

Salary Partnerin

  • Hamburg Deutschland
+49 40 36803 0
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E-Mail Call me

Marie Diesbach ist Mitglied des Arbeitsrechtsteams. Sie berät deutsche und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich der arbeitsgerichtlichen Prozessführung und der Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstellen.

Ein Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt auf der Durchführung von Internal Investigations zur Aufklärung von Verdachtsmomenten bezüglich etwaiger arbeitsrechtlicher Pflichtverstöße durch Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte sowie auf der Beratung zu daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Sanktionen.

Expertise

Rechtsgebiete und Gruppen

Arbeitsrecht

CV

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr
2020 Zulassung als Anwältin
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2014 – 2017 Referendariat, Hanseatisches Oberlandesgericht
2014 Erstes Juristisches Staatsexamen
2008 – 2014 Rechtswissenschaften, Universität Passau und Universität Hamburg

Karriere

Seit 2025 Salary Partnerin, Taylor Wessing
2023 - 2025 Senior Associate, Taylor Wessing
2020-2023 Associate, Taylor Wessing
2017 – 2020 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht, Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr

Ausbildung

2020 Zulassung als Anwältin
2017 Zweites Juristisches Staatsexamen
2014 – 2017 Referendariat, Hanseatisches Oberlandesgericht
2014 Erstes Juristisches Staatsexamen
2008 – 2014 Rechtswissenschaften, Universität Passau und Universität Hamburg

Fremdsprachen

Englisch

News & Insights: Marie Diesbach

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Taylor Wessing ernennt sechs neue Salary Partnerinnen und Partner

7. Juli 2025

von mehreren Autoren

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23. Juni 2021
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EU-Entgelttransparenz kommt - Österreich hinkt hinterher, Unternehmen bleibt dennoch wenig Zeit

1. Juni 2026

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1. Juni 2026
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29. Mai 2026
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