Wenn die Fußball-WM läuft, verschiebt sich der Fokus vieler Mitarbeitender. Damit rücken arbeitsrechtliche Fragen verstärkt in den Vordergrund. In unserer Serie „Anpfiff – Arbeitsrechtliche Spielregeln zur WM“ beleuchten wir praxisnah, welche rechtlichen Stolperfallen rund um WM-Spielzeiten, Krankmeldungen und Fan-Kultur im Unternehmen entstehen können. Im Mittelpunkt stehen dabei stets die Perspektive des Arbeitgebers und konkrete To-dos für einen rechtssicheren Umgang mit typischen WM-Situationen im Betrieb.
Die Expert:innen unseres Arbeitsrechts-Teams geben Ihnen in kurzen Beiträgen von 1–2 Minuten Lesezeit kompakte Orientierung und Handlungssicherheit. Die Inhalte werden im Verlauf des Turniers schrittweise veröffentlicht und auf dieser Seite gebündelt. So behalten Sie alle relevanten Themen im Blick – und können Ihr Team arbeitsrechtlich sicher durch die WM führen.
In dieser Serie
Arbeitsrecht
Teil 4: Urlaub während der WM: Wer schießt den Elfer – und wen setzt der Arbeitgeber auf die Bank?
24. Juni 2026
von Larissa Lengl
Arbeitsrecht
Teil 6: Rote Karte für das Nationaltrikot im Büro: Wann der Arbeitgeber abpfeifen darf
30. Juni 2026
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