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Droit social, pensions et mobilité

Le comportement et la culture des entreprises sont de plus en plus dans le focus des autorités de réglementation, des médias et des salariés. Les attentes à l’égard des équipes RH et des dirigeants sont de plus en plus grandes et l'on observe une prise de conscience eu égard aux responsabilités qui incombent aux entreprises. L’avenir des environnements de travail présente donc des défis importants.

Nous nous sommes imposés comme leader dans ces domaines. Notre réseau international d’avocats vous aidera à vous orienter vers cet avenir et à gérer l’impact de la législation actuelle en matière d’emploi et de gestion de carrière tant sur le plan national qu’à l’international. Nous vous aiderons à faire face aux exigences de conformité de votre environnement de travail d’une manière pratique et constructive.

Nous comprenons les Ressources Humaines. Nous conseillons sur tout ce à quoi les responsables RH sont confrontés dans leur travail quotidien. Nous négocions et résolvons les conflits entre les entreprises et leurs salariés. Nous défendons les intérêts de nos clients devant les tribunaux lorsque cela est nécessaire.

Nos clients nous font confiance et nous pouvons vous proposer un interlocuteur unique pour les besoins globaux en matière de droit du travail. Nous comprenons ce qui est au cœur de chaque entreprise avec laquelle nous travaillons et savons comment protéger leur réputation, surtout dans les situations de crise. Nous travaillons avec les dirigeants et ceux qui élaborent la stratégie d’entreprise pour aider à façonner les règles futures, ce qui signifie que nous connaissons les subtilités des réglementations nationales et la façon dont elles recoupent les normes internationales.

Nous assistons les précurseurs du marché qui apportent de nouvelles idées provenant d’autres environnements. Nos conseils et nos méthodes de travail sont influencés par notre confrontation régulière au changement. Nous aidons les entreprises établies à évoluer. Nos connaissances locales détaillées, associées à notre présence internationale, font de nous un partenaire idéal pour les entreprises en pleine expansion. Notre équipe comprend des spécialistes en matière de Sécurité Sociale internationale et de l’immigration, nous pouvons donc également vous conseiller sur tous vos besoins en matière de mobilité en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient et en Asie.

Qu’il s’agisse de questions d’emploi, de gestion de carrière ou de régimes de retraite, nous vous fournirons les conseils les plus adaptés à votre entreprise.

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Droit Social, pensions et mobilité

Non-obligatory introduction through a probationary period clause

15 juin 2021
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par Juultje van der Zanden

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Advising British Airways (BA) Pensions on £21 billion asset management transfer

7 juin 2021

par Helen Farr et Roxane Davey

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Droit Social, pensions et mobilité

Work/Life: international employment news update

Issue 32

3 juin 2021
Quick read

par Sean Nesbitt et Marc André Gimmy

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close-up wooden hammer and gavel
Droit Social, pensions et mobilité

Non-compete clause update

Available in Czech

1 juin 2021
Briefing

par Markéta Cibulková, Ph.D. et Radim Doležal

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TW: Cyber Response

Notre application mobile aide les entreprises à se préparer et à réagir aux vols de données. Les entreprises s'exposent au Royaume-Uni à des amendes potentielles de plusieurs millions de livres sterling en cas de vols de données depuis le 25 mai 2018. TW:Cyber Response fournit une assistance pratique pour vous aider à vous préparer et à gérer les violations aussi efficacement que possible, afin de minimiser votre exposition aux mesures réglementaires, aux risques de litiges et aux atteintes à la réputation. L'application est disponible en téléchargement sur l'App Store et le Google Play Store. Cette application est uniquement disponible en anglais.

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