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Employment, Pensions & Mobility

UK work visa fees to increase on 4 October

20. September 2023
Quick read

von Charlie Pring

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Employment, Pensions & Mobility

Fines for businesses who employ illegal workers to be tripled from early 2024

20. September 2023
Quick read

von Charlie Pring

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Employment, Pensions & Mobility

An employer's obligation to make reasonable adjustments when it subjected a disabled job applicant to a discriminatory PCP is considered by the EAT

20. September 2023
Quick read

von Kathryn Clapp

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Employment, Pensions & Mobility

Future of work: Richtlinie zur Plattformarbeit

20. September 2023

von Shireen Shaikh und Yasmin Miriam Patora

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Employment, Pensions & Mobility

Hot topics

18. September 2023
Quick read

von Shireen Shaikh und Kathryn Clapp

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Employment, Pensions & Mobility

Digitalisierung nach der Novelle des Arbeitsgesetzes - kleiner Fortschritt im Rahmen des Gesetzes

14. September 2023
Briefing

von Mgr. Pavel Juřička, LL.M.

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Employment, Pensions & Mobility

War for Talents – Die Spielregeln beim Kampf um die besten Kandidat(inn)en

14. September 2023
In-depth analysis

von Stephan Manuel Nagel, LL.M. (EUI) und Johannes Simon, LL.M. (Durham)

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Employment, Pensions & Mobility

Kann Urlaub künftig noch verfallen / verjähren?

14. September 2023
Briefing

von Mag. Wolfgang Kapek

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Employment, Pensions & Mobility

Work/Life: international employment news update

7. September 2023
Quick read

von mehreren Autoren

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Employment, Pensions & Mobility

ACTION REQUIRED: Wesentliche Neuerungen bei den Kollektivverträgen für Spedition und Logistik

6. September 2023
Briefing

von Mag. Walter Pöschl

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Employment, Pensions & Mobility

Kündigung wegen Äußerungen in Messenger-Diensten - Wie vertraulich sind Chat-Gruppen?

4. September 2023
Briefing

von Johannes Loch, LL.M. (Cape Town)

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Betriebliche Altersversorgung

Pensions Bulletin - August 2023

31. August 2023

von Anna Taylor und Mark Smith

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