Das Jahr 2025 bringt einige wichtige Änderungen für das deutsche Arbeitsrecht und Arbeitgeber. Vor allem das Vierte Bürokratieentlastungsgesetz bringt bedeutsame Neuerungen und Erleichterungen bei der Digitalisierung von Personaldokumenten, wie etwa die Möglichkeit der digitalen Signatur von Arbeitsverträgen.
Was sollten Sie für das neue Jahr wissen?
In der ersten HR Coffee Break 2025 gibt unser Team einen Überblick über arbeitsrechtliche Gesetzesänderungen und bringt Sie auf den neuesten Stand zu aktuellen Entwicklungen.
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