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11. Februar 2021 | 1:17:26

Next Normal Legal Impulse – 2 von 3 Insights

Next Normal Legal Impulse #2 – Schöne neue Arbeitswelt?

Zwischen Digitalisierung und Gesundheitsschutz: Neue Herausforderungen der Pandemie für Arbeitgeber

Homeoffice bedeutet weitaus mehr als Arbeit aus den eigenen vier Wänden. Homeoffice bringt eine Reihe neuer Arbeitserfahrungen mit sich, von "Work-Life-Blending" bis hin zu "Collaborative Overload" und Phänomenen, für die es noch kein Schlagwort gibt. Diese Phänomene möchten wir mit Arbeit 4.0-Vordenkern diskutieren.

Praxisnah, denn durch den Lockdown haben alle unsere Expertinnen und Experten Erfahrungswerte, die vor zwei Jahren noch in der Zukunft der Arbeit lagen:

  • Christoph Burkhardt, CEO, OneLife GmbH
  • Cem Ergün-Müller, Head of Digital Open Space, Deutsche Telekom AG
  • Dr. Anne Förster, Salary Partnerin, Taylor Wessing
  • Mareike Christine Gehrmann, Salary Partnerin, Taylor Wessing
  • Dr. Michael Johannes Pils, Partner, Taylor Wessing
 

Die Impulsdiskussion ist Teil unserer „Next Normal Legal“ Initiative, zu der wir unser aktuelles Whitepaper „Next Normal Legal – Thesen zum neuen Normalzustand nach Corona“ vorgestellt haben. Weitere Information zu unserer „Next Normal Legal“ Initiative finden Sie hier.

 

In dieser Serie

Coronavirus

Next Normal Legal Impulse #1 – Das Gesundheitswesen und der öffentliche Sektor

Welche Bedeutung hat die Pandemie für künftige Investitionen und Projekte?

In-depth analysis

von mehreren Autoren

Coronavirus

Next Normal Legal Impulse #2 – Schöne neue Arbeitswelt?

Zwischen Digitalisierung und Gesundheitsschutz: Neue Herausforderungen der Pandemie für Arbeitgeber

In-depth analysis

von mehreren Autoren

Coronavirus

Next Normal Legal Impulse #3 - Rückblick auf ein Jahr Covid-19

In-depth analysis

von mehreren Autoren

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