Eile mit Weile – Überstürztes Handeln bei außerordentlichen Kündigungen setzt die Wirksamkeit aufs Spiel
BAG: Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sind mindestlohnwirksam
von Manuela Dachauer
No umbrella contract, despite regular work for employer
Hafal Ltd v Lane-Angell UKEAT/0107/17
Why employers should care about the menopause
Trade union representative unfairly dismissed for using leaked confidential information
Morris v Metrolink RATP Dev Ltd
Employers and employees must act now to settle tax liabilities for remuneration trusts
Research finds better way of presenting gender pay gap data to the public
von Kathryn Clapp
Law at Work hot topics - July 2018
Right to equal pay not affected by promotion of comparator at a later date
Reading Borough Council v James and others UKEAT/0222/17
BAG zum Ausschluss der Hinterbliebenenversorgung bei großem Altersabstand
Vorsicht, Verschärfung! Arbeitsrechtliche Haftung von Großaktionären in Frankreich
von Claudia Jonath