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Dr. Karolin Andréewitch-Wallner

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10. Juni 2024

Einstellungszusage: Was Arbeitgeber beachten müssen

  • Quick read

Einstellungszusage – Absichtserklärung, eine Option oder bereits ein Arbeitsvertrag? Im Gegensatz zu Deutschland ist dies in Österreich nicht geregelt.

Im bereits zweiten Interview mit der namhaften Recruiting-Plattform Stepstone beschäftigt sich unsere Arbeitsrechtsexpertin  mit grundlegenden, arbeitsrechtlich relevanten Fragen rund um Einstellungszusagen.

Wesentlichen Themen werden im Interview behandelt:

  • Definition Einstellungszusage
  • Einstellungszusage – wie soll sie aussehen?
    • Einstellungszusage mündlich oder schriftlich?
    • Inhalt der Einstellungszusage: Was soll eine Jobzusage beinhalten?
    • Tonalität einer Einstellungszusage
  • Einstellungszusage Muster – formale Jobzusage
  • Einstellungszusage Vorlage – persönliche Zusage bei Bewerbung
  • 8 Tipps für Einstellungszusagen
  • FAQ Einstellungszusagen
    • Ist eine Einstellungszusage in Österreich verbindlich?
    • Einstellungszusagen erfolgen meist telefonisch – sind diese verbindlich?
    • Was muss in einer Einstellungszusage stehen?
    • Wann benötigt man eine Einstellungszusage?
    • Kann man eine Einstellungszusage zurückziehen?
    • Ist eine Einstellungszusage unter Vorbehalt möglich?

     

Das vollständige Interview mit unserer Arbeitsrechtsexpertin ist hier zu lesen.

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