Sie möchten als interne:r Dienstleister:in unsere Kanzlei nach vorn bringen? Dynamische Teams, flache Hierarchien und viel Teamwork sind das richtige Arbeitsumfeld für Sie? Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, interdisziplinäre Projekte und viel eigenverantwortliches Arbeiten.

Unsere Business Services im Überblick

Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie unsere Anwaltsteams in den folgenden Business Services-Bereichen:

Business Development - unsere Hand am Puls der Zeit

Die Arbeit im Bereich Business Development bei Taylor Wessing ist vielseitig und facettenreich zugleich: Marktentwicklungen zu beobachten, Industrietrends zu erkennen und neue Geschäftschancen für die Zukunft aufzudecken sind nur einige der spannenden, herausfordernden Aufgaben unseres jungen, motivierten Business Development Teams, das die nationale und internationale Geschäftsentwicklung der Sozietät voranbringt.

In enger Abstimmung mit unseren Partner:innen konzipiert, plant und koordiniert das Team verschiedene Geschäftsentwicklungsprojekte – wie zum Beispiel Produktkampagnen, Publikationen und Veranstaltungen – für unsere Sozietät. Es begleitet zusammen mit unseren Marketing- sowie Communications-Spezialist:innen deren Umsetzung. Zudem ist es für die Erstellung von Pitch Decks, die Bearbeitung von Ausschreibungen, die Vorbereitung der Directory-Submissions sowie die Business- und Budgetplanung verantwortlich. Es ist unser interner Knowledge-Hub, der unser Wissen zum Markt, Mandant:innen sowie Anwält:innen organisiert und für die Maßnahmenumsetzung bereitstellt.

Kurzum: es bündelt alles, wodurch Taylor Wessing in den Industries of Tomorrow sichtbar wird. Unsere Hand am Puls des Marktes. National und international.

Finance - Transparenz schaffen

Alles ist eng miteinander verzahnt – in kaum einem Bereich wird das so deutlich wie bei den Unternehmensfinanzen. Daher stehen hierbei Transparenz und Steuerbarkeit im Fokus. Dafür leisten Sie einen wertvollen Beitrag – als verantwortliche:r Mitarbeiter:in in der Finance-Abteilung.

Die Bandbreite Ihrer Aufgaben reicht von der Finanzierung über das Controlling bis hin zum Accounting. Viele Projekte werden bereichsübergreifend gesteuert: Sie arbeiten sowohl mit den einzelnen Praxisgruppen der Sozietät als auch den Servicebereichen wie Marketing, Human Resources oder Business Development zusammen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, für die Sie viel Verantwortung übernehmen dürfen. Zahlreiche Projekte laufen auf internationaler Ebene ab.

Human Resources - People Business

Sie wollen die Karriere deutscher Top-Anwält:innen mitgestalten und die Teams aus den Servicebereichen dabei unterstützen, ihre Stärken zu entfalten? Bei Taylor Wessing erwartet Sie eine große Aufgabenvielfalt: von klassischer Personalarbeit wie Personalmarketing und Recruiting über die Personalbetreuung und Entwicklung bis hin zum Personalcontrolling.

Flache Hierarchien sorgen für einen direkten Kontakt zu den Partner:innen. Sie arbeiten außerdem mit den Kolleg:innen unserer internationalen Partnerbüros zusammen und genießen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit.

Information Technology - als Partner:in in eine sichere Zukunft

Teamarbeit ist uns wichtig. Genauso wie flache Hierarchien, stetige Weiterentwicklung, Gestaltungsfreiraum und eine konstruktive Fehlerkultur.

Die IT-Kolleg:innen sind interne Berater:innen, die gemeinsam in den Bereichen Business Applications, IT-Infrastructure, IT-Security, IT Service Desk sowie Projektmanagement innovative und digitale Lösungen für die Kanzlei erarbeiten – stabil, sicher und nachhaltig.

Oberste Priorität ist, das Geschäft der Kanzlei zu unterstützen; dabei natürlich immer im Blick: eine optimale Datensicherheit. Bei allen Tätigkeiten ist es uns wichtig, die Ideen Einzelner zu hören und diese im Team umzusetzen. So können wir gemeinsam die Zukunft mitgestalten.

Marketing & Communications - für einen professionellen Außenauftritt

Die strategische Vermarktung von Inhalten ist für unsere Kanzlei eine entscheidende Aufgabe – sei es vor Ort bei Veranstaltungen oder online über soziale Netzwerke. Sie arbeiten in einem jungen, motivierten und professionellen Team, das standortübergreifend die Geschäftsentwicklung der Sozietät unterstützt.

Als Marketing Manager sind Sie Koordinator:in für alle Marketing-Themen der Kanzlei: Produktflyer, Newsletter, Broschüren, Anzeigen, ausgewählte Sponsorings und vieles mehr. Darüber hinaus organisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen eigenständig Veranstaltungen und Kampagnen.

Im Bereich Corporate Communications sind Sie für die interne und externe Kommunikation unserer Sozietät mitverantwortlich: Sie orchestrieren die jeweils passenden Kommunikationskanäle strategisch sinnvoll und konzipieren kontinuierlich neue Formate.

Risk & Compliance - auf sicheren Wegen

Unsere Risk- und Compliance Abteilung befasst sich mit einer Vielzahl zentraler Aspekte unserer unternehmerischen und berufsrechtlichen Risiken und trägt dazu bei, dass unsere Berufsträger:innen schnell und sicher in der Mandatsarbeit agieren können.

Zu den typischen berufsrechtlichen Risiken gehören insbesondere die Identifizierung von rechtlichen oder wirtschaftlichen Interessenkonflikten, die Durchführung geldwäscherechtlicher Identifizierungs- und Überwachungspflichten bei der Anlage und Durchführung von Mandaten, Maßnahmen zur Gewährleistung der anwaltlichen Verschwiegenheit und die Entwicklung und Durchführung der damit in Zusammenhang stehenden Prozesse und Abläufe. Dies umfasst auch die Aufbereitung dieser Informationen für die Anwält:innen, Assistenzen sowie Mitarbeiter:innen in den Business Services, deren Schulung und Fortbildung.