作者

Sean Nesbitt

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Marc André Gimmy

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Anneliese Amoah

Trainee Solicitor

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Sean Nesbitt

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Marc André Gimmy

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Anneliese Amoah

Trainee Solicitor

2022年10月21日

Work/Life – 6 / 67 观点

Work/Life: international employment news update

Issue 63

Welcome to the latest edition of our international employment news update.

New EU online employment tool for Ukrainian refugees

The European Commission has revealed a new online employment search engine called "EU Talent Pool" to help Ukrainians displaced by Russian invasion search for jobs. This pilot initiative is said to be needed until at least March 2024 with the ability for those returning to Ukraine to retain their rights in the event that they may need to flee again.

The programme has had sign-up from five EU countries so far and is expected to launch by mid-2023.

European Court of Justice permits ban on Muslim headscarves

The ECJ has ruled that the employment terms of a Belgian company which banned the visible wearing of all religious, spiritual or philosophical signs in the workplace did not count as direct discrimination. The ECJ held that there was no infringement of EU legislation "on the basis of religion or belief" as long as the terms are implemented consistently to all employees within the company of whatever religion.

More gig workers in the US could be added to payrolls under new rule –

A proposed rule by the Biden administration could remove a 2021 Trump administration which allowed for employers to refer to workers as independent contractors. The new rule would introduce a strict test on companies regarding classification of independent contractors and would allow the designation of drivers for food delivery services to be classified as employees, rather than independent contractors.

UAE launches job exploration visa

On 3 October, the UAE announced a new 'job exploration visa' to attract young professionals to the country and make it easier for jobseekers to find employment. The single-entry permit does not require a sponsor or a host and can be issued for a duration of either 60, 90 or 120 days.

Full pay for four-day week will be the minority at firms, not the majority

Despite research showing that a third of UK companies expect a shift in work pattern which will see workers on a four-day work week within the next 10 years, only 1% of companies plan to offer full pay for less hours. It is suggested that people "may very well look to increase their hours to boost their income".

Dutch Pension fund reform again delayed; July 2023 is new start date

New legislation to reform the Dutch pension system has again been delayed and will now not come into effect until at least July 2023. Under the new system, pension funds will no longer ‘make promises’ about the size of the pensions they will deliver. Instead, pensions will vary in line with investment returns and life expectancy, meaning the economy will have more of an influence on pay-outs. The negotiations on reforming the Dutch system started some 12 years ago and the new system should be up and running by 2027 – if it gets parliamentary approval.

The government's migration reform plans are set to be announced later this year.

Shortage of skilled workers costs Germany 86 billion euros per year

According to the Nuremberg Institute for Employment Research, almost 2 million jobs were unfilled in Germany in the second quarter of 2022. This shortage of skilled workers has had a serious impact on the economy and costs Germany around 86 billion euros per year. The situation may worsen in the coming years despite between 300,000 and 400,000 workers immigrating to Germany every year.

U-turn? If you want me to. UK's employment policy is up in the air

Liz Truss has resigned as UK Prime Minister. Controversy in reversals of policy changes caused by an economic crisis in the UK has left questions concerning the possible "bonfire" of EU law which could have several implications on workers' rights. We wrote this last week. Sometimes a week really is a long time in politics, so the IR35 reversals have been reversed, the UK awaits news of who the new PM will be, and our best guess remains that very radical reforms to UK employment law is unlikely.

The lifting of the cap on bankers' bonuses is still set to go ahead, and that is probably not going to light too many fires. Nor would reform to UK law on non-competes – a Boris Johnson project that might yet see the light of day. Join us to read the tea leaves in our webinar on this on 27 October 2022.

本系列内容

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2023年1月26日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2023年1月12日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年12月8日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年11月17日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年11月3日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年10月21日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年10月10日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年9月22日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年9月8日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年7月14日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年6月30日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

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2022年6月16日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年6月1日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年5月19日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年5月5日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年4月7日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年4月7日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年3月24日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年3月10日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年2月24日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年2月10日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年1月27日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年1月13日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年12月16日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年12月2日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

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2021年11月19日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年11月4日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年10月20日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年10月7日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

Issue 39

2021年9月24日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年9月9日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2021年8月12日

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就业、养老金和流动性

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2021年7月15日

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就业、养老金和流动性

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Issue 34

2021年7月1日

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Issue 33

2021年6月17日

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Issue 32

2021年6月3日

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Issue 31

2021年5月20日

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Issue 30

2021年5月5日

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Issue 29

2021年4月22日

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Issue 28

2021年4月8日

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Issue 27

2021年3月25日

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Issue 26

2021年3月10日

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Issue 25

2021年2月24日

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Issue 24

2021年2月11日

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Issue 23

2021年1月27日

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Issue 22

2021年1月14日

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Issue 21

2020年12月17日

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Issue 20

2020年12月3日

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Issue 19

2020年11月19日

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Issue 17

2020年10月23日

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Issue 16

2020年10月8日

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2020年9月24日

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Issue 14

2020年9月10日

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Issue 12

2020年7月16日

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2020年6月25日

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2020年4月30日

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2020年1月27日

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2020年2月27日

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