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Sean Nesbitt

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Marc André Gimmy

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2020年3月25日

Work/Life – 57 / 61 观点

Work/Life: international employment news update

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Issue 5

Expect the coronavirus pandemic to have lasting effects even after the immediate crisis has subsided. When all this is over, there'll be renewed discussions about the workforce, the impact of technology, and greener working practices.

Latest news

Google to form European Works Council

Google employees across Europe will soon be represented by a council which will have the power to challenge the company's decisions. More than 35 European Google offices will be represented, and the council is expected to meet in Dublin. This increased emphasis on employee representation at Google arrives in the wake of several internal protests in the last two years.

Maternity leave when holding a board position in Germany

Delia Lachance, the founder of online furniture retailer Westwing, has sparked debate around German laws on maternity leave by refusing to give up her board position while on leave. In a recent Instagram post, Lachance drew attention to what she branded an "archaic" policy which means that board members don't benefit from the same protections as other working women in Germany.

Women's board quota in Austrian companies

Since January 2018, listed companies and large undertakings in Austria with more than 1,000 employees must fill 30% of their supervisory board mandates with women. This has proven to be highly effective, resulting in 31.7% female representation on boards.

However, there's still room for improvement, as almost half of the working population in Austria is female, and there is a high discrepancy between companies operating under the quota and other listed companies (31.7% versus 15.4%). In light of this, the Austrian Chamber of Labour has proposed the introduction of an even higher women's quota (40%), as well as broader applicability encompassing all listed companies in Austria.

Bolt driver tests limits of gig economy's flexible working principles

Andrei Donisa, a driver for minicab app Bolt, is challenging his 'dismissal' after he was expelled from the platform for not picking up enough passengers.

Green jobs could grow by 85% if given government support, says REA

A report from the Renewable Energy Association has suggested that green jobs in the UK could grow by 85% over the next decade if supported by the right governmental policy. The report calls on the UK Government to deliver policies designed to increase employment in both the renewables and clean technology sectors.

Employers penalised for age discrimination job ads in Singapore

Singapore's Ministry of Manpower has penalised five employers for placing job advertisements that discriminated against age, or showed a preference for a particular age group. For example, Wisdomtree advertised for a senior Chinese teacher stating a preference for candidates under 30 years old.

Germany expects more than 2 million people to use short-time scheme in 2020

A record 2.15 million people are expected to make use of Germany's short-time work scheme known as Kurzarbeit this year. The scheme allows employees to work shorter hours while keeping their jobs and receiving a proportion of their pay, which is covered by the State. The scheme was first used in the 2008 financial crisis and has been extended to help cushion the blow from the COVID-19 pandemic.

Confusion over who should go to work in the UK

On Monday evening, the UK Government announced that people should only leave their homes to go to work where it is absolutely necessary, but this has caused confusion among workers. The Government has released a list detailing those individuals who qualify as "key workers" – including health and social care staff, teachers, and food chain workers – and who are therefore permitted to travel to work, but the situation is unclear for those who don't qualify. Employees have been told to check with their employers whether they should come into work.

本系列内容

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年11月3日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年10月21日

作者 作者

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年10月10日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年9月22日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年9月8日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年6月16日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年6月1日

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就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年5月19日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年5月5日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年4月7日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

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2022年4月7日

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就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年3月24日

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就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年3月10日

作者 Sean Nesbitt, Marc André Gimmy

就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年2月24日

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就业、养老金和流动性

Work/Life: international employment news update

2022年2月10日

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2022年1月27日

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2022年1月13日

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就业、养老金和流动性

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2021年12月16日

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2021年12月2日

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2021年11月19日

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2021年11月4日

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2021年10月20日

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2021年10月7日

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Issue 39

2021年9月24日

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2021年9月9日

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2021年8月12日

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2021年6月17日

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Issue 29

2021年4月22日

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Issue 28

2021年4月8日

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2021年3月25日

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2021年3月10日

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2021年1月14日

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2020年12月17日

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2020年12月3日

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2020年9月24日

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2020年9月10日

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2020年8月6日

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2020年7月16日

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2020年6月25日

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2020年6月11日

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2020年5月14日

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Issue 5

2020年3月25日

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2020年5月12日

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2020年1月27日

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2020年2月13日

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2020年2月27日

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2022年11月17日

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