Non-obligatory introduction through a probationary period clause

An employer and employee may agree on a probationary period clause in the employment contract they enter into. The works council has the right to consent when setting, amending or withdrawing arrangements concerning appointment and dismissal policies, including a probationary period.

Juultje van der Zanden discusses probationary periods and the works council’s right of consent in this article for OR Rendement.

Read full article (in Dutch)

Vrijblijvend kennismaken met behulp van een proeftijdbeding 

Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst kunnen werkgever en werknemer een proeftijdbeding overeenkomen. De ondernemingsraad heeft een instemmingsrecht bij het vaststellen, wijzigen of intrekken van een regeling op het gebied van het aanstellings- en ontslagbeleid. De toepassing van de proeftijd is daar onderdeel van.

Voor het tijdschrift OR Rendement gaat Juultje van der Zanden in op het proeftijdbeding en het instemmingsrecht van de OR. 

Artikel in OR Rendement