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Antonia is a member of the Employment, Pensions & Mobility practice area. She advises national and international companies as well as management in all areas of individual and collective employment law.

Expertise

Services et Groupes

Droit Social, pensions et mobilité

CV

Since 2026 Senior Associate, Taylor Wessing
2023 Associate, Taylor Wessing
2021 - 2023 Ph.D. accompanying research associate, Gleiss Lutz, Düsseldorf
2023 Admitted as a lawyer
2021 - 2023 Ph.D. at the University of Freiburg
2021 Second state examination, Düsseldorf
2018 - 2021 Legal clerkship, Higher Regional Court Düsseldorf, with stages at an international law firm, the German Embassy in Brussels and the Federal Ministry of Justice
2018 First state examination, Freiburg
2013 - 2018 Legal studies, University of Freiburg

Carrière

Since 2026 Senior Associate, Taylor Wessing
2023 Associate, Taylor Wessing
2021 - 2023 Ph.D. accompanying research associate, Gleiss Lutz, Düsseldorf

Formation

2023 Admitted as a lawyer
2021 - 2023 Ph.D. at the University of Freiburg
2021 Second state examination, Düsseldorf
2018 - 2021 Legal clerkship, Higher Regional Court Düsseldorf, with stages at an international law firm, the German Embassy in Brussels and the Federal Ministry of Justice
2018 First state examination, Freiburg
2013 - 2018 Legal studies, University of Freiburg

Publications

Sachgerechte Kriterien für Aufnahme und Verbleib im ZIF-Expertenpool, Anm. zu BAG, Urt. v. 6.4.2022 – 5 AZR 325/21, in: ArbRAktuell 2022, 401

Festsetzung der Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG auf „Null“ ist unzulässig, Anm. zu BAG, Urt. v. 28.10.2021 – 8 AZR 371/20, in: ArbRAktuell 2022, 153

Eine versandte aber nicht zugegangene Einladung zum Vorstellungsgespräch begründet kein Indiz für eine Benachteiligung wegen der Behinderung, Anm. zu BAG, Urt. v. 1.7.2021 – 8 AZR 297/20, in: ArbRAktuell 2022, 17

Langues étrangères

English

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