Employee absenteeism

Employee absenteeism due to incapacity for work is a current topic. For many employers managing sick leave is an everyday occurrence, not only on account of Covid 19 complaints, but also due to stress many employees experience in this day and age. 

Given the high costs involved with sick leave, having a proper sick leave policy in place is paramount. So what does a properly set up sick leave policy entail? What role does your Works Council have in this respect?
 
Juultje van der Zanden discusses these issues in an article titled “Het belang van een goed doordacht ziekteverzuimbeleid’, which she wrote for the journal OR Rendement.

---

Ziekteverzuimbeleid 

Uitval van werknemers vanwege arbeidsongeschiktheid is een actueel onderwerp. Niet alleen vanwege COVID-19-gerelateerde klachten, maar ook vanwege stressgerelateerde klachten die veel werknemers tegenwoordig ervaren, is (het managen van) ziekteverzuim bij veel werkgevers aan de orde van de dag.

Gelet op de hoge kosten die gemoeid zijn met ziekteverzuim, is het belangrijk om een goed ziekteverzuimbeleid te hebben. Maar hoe ziet een goed ingericht ziekteverzuimbeleid eruit? En wat is de rol van uw OR hierbij?

Voor het tijdschrift OR Rendement schreef Juultje van der Zanden het artikel ‘Het belang van een goed doordacht ziekteverzuimbeleid’ waarin ze ingaat op deze onderwerpen.