Créé en 2003 à Paris, Taylor Wessing France est un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan, comptant plus de 110 personnes mobilisées sur les secteurs et sujets d’avenir de notre économie. Il s’appuie sur un réseau international implanté dans de nombreux pays et compte à ce jour 28 bureaux représentant plus de 1100 avocats à travers le monde.

Le cabinet déploie ses talents et ses compétences pluridisciplinaires pour apporter des réponses précises et adaptées aux questions complexes de ses clients, leur garantissant la meilleure qualité de service, en termes de technicité, de maîtrise des délais et des coûts ainsi que de coordination de ses équipes.

Nos clients sont des entreprises françaises et internationales de toutes tailles issues des secteurs les plus porteurs de l’économie tels que le numérique, les services aux entreprises, les biotechnologies, les cleantechs, les médias, ainsi que des investisseurs français et étrangers souhaitant se développer en France. Ils nous font confiance, leur fidélité est le témoignage de leur satisfaction.

Taylor Wessing France s’inscrit également dans une démarche responsable, solidaire et engagée en participant notamment à de nombreuses actions pro bono et en sensibilisant le cabinet au respect de l’environnement.

 

Parcours professionnels

Notre cabinet propose un travail varié dans un environnement multiculturel combinant la gestion indépendante des dossiers et le travail en équipe, dans un esprit de collégialité marqué. Les jeunes avocats et juristes bénéficient dès leur arrivée d’un encadrement et d’une formation de haut niveau leur permettant d’acquérir rapidement de l’expérience.

Taylor Wessing propose également des stages tout au long de l’année pour une durée de 3 à 6 mois. Pendant toute la durée de votre stage, vous êtes suivi par un tuteur issu de l’équipe dans laquelle vous travaillez.

Taylor Wessing recherche de jeunes diplômés ouverts d’esprit, tournés vers l’international, dynamiques et notamment des profils :

  • titulaires d’un Master 2 en droit, idéalement complété par une expérience à l’étranger ou un LLM ;
  • dotés d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • maîtrisant parfaitement le français et l’anglais, une troisième langue est un plus.

Opportunités à pourvoir

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Postes à pourvoir
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