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Governing Laws
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Hot Topics
Employment, Pensions & Mobility

Law at Work - March 2019

20. März 2019

von Kathryn Clapp

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Employment, Pensions & Mobility

Businesses watch out for changes to Modern Slavery Act obligations

20. März 2019

von Colin Godfrey

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Employment, Pensions & Mobility

Advocate General's opinion: employers required to record actual daily working time for full-time workers

20. März 2019
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Employment, Pensions & Mobility

No direct discrimination where employer's religion or belief is reason for less favourable treatment

20. März 2019
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Employment, Pensions & Mobility

Hot Topics

20. März 2019
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Employment, Pensions & Mobility

Holiday sickness absence (and what employers can do about it)

20. März 2019
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Disputes & Investigations

Digitising Disputes: The Courts of Tomorrow

20. März 2019

von Laurence Lieberman

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Business & Professional Services

Compensation scheme for employees who are long-term incapacitated for work takes effect from 1 April 2020

19. März 2019

von Hanneke Vermeulen

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Aufenthaltsrecht

Supporting your EU workforce through Brexit

18. März 2019

von Charlie Pring und Vikki Wiberg

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Business & Professional Services

A European legal update – focussing on BREXIT, #metoo, non competes in Europe & a GDPR update

13. März 2019

von mehreren Autoren

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Bank- & Finanzrecht

Technical tussle: FinTech v BigTech

25. Februar 2019
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Employment, Pensions & Mobility

Court of Appeal finds Asda's store staff and distribution centre staff "comparable"

20. Februar 2019
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