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Workers protected on a transfer of an undertaking as well as employees

Dewhurst v Revisecatch Ltd t/a Ecourier ET2201909/18

18. Dezember 2019
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How employers can navigate philosophical beliefs in the workplace

18. Dezember 2019

von Zeinab Harb

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Election news and Brexit

18. Dezember 2019

von Paul Callaghan

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Law at Work - December 2019

18. Dezember 2019

von Kathryn Clapp

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Can the hidden reason for an employee's dismissal be considered the main reason?

Royal Mail Group v Jhuti [2019] UKSC 55

18. Dezember 2019
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Betriebsübergang - Verzicht des Arbeitnehmers auf Widerspruchsrecht

20. November 2019

von Christiane Richter–Wienke, LL.M. (Kent)

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Law at Work - November 2019

20. November 2019

von Kathryn Clapp

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Effect of employer's conduct on claimant is key when calculating injury to feelings award

Komeng v Creative Support Ltd UKEAT/0275/18

16. Oktober 2019

von Kathryn Clapp

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Hearing loss and deafness: what reasonable adjustments should employers make?

16. Oktober 2019
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Definition of disability - duration of impact

Parnaby v Leicester City Council UKEAT/0025/19

16. Oktober 2019

von Kathryn Clapp

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Law at Work - October 2019

16. Oktober 2019

von Kathryn Clapp

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No pro rata holiday reduction for part year workers

Harpur Trust v Brazel [2019] EWCA Civ 1402

18. September 2019

von Kathryn Clapp

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