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11. Februar
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Hinweisgebersysteme als Prävention gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz

In diesem Webinar werden Sie erfahren:

  • Mit welchen Maßnahmen Sie möglichen Reputationsrisiken entgegenwirken können.
  • Best Practice-Beispiele aus rechtlicher und organisatorischer Sicht.
  • Wie Sie mithilfe des Hinweisgebersystems „compliance@work“ von Taylor Wessing und Business Keeper effektiv diskriminierende Vorfälle am Arbeitsplatz verhindern können.

 

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Jan-Patrick Vogel, LL.M. (Stellenbosch University)

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