Variable Vergütung - Rechtliche und unternehmensspezifische Aspekte

2-tägiger Sommerlehrgang in Köln.

Die Kosten eines Unternehmens können gesenkt werden, indem Prozesse verbessert und optimiert werden. Durch die Auswahl und die Realisation der richtigen Strategien können Visionen erfolgreich umgesetzt. Und wie können Führungskräfte entlastet werden? Durch das richtige Anreizsystem.

Als Grundidee der Variablen Vergütung gilt, dass eine Veränderung der Kostenstruktur erzielt werden soll: weg von fixen Gehaltskosten, hin zu stärker variablen Anteilen und hin zur Leistungs- und Erfolgsorientierung. Lernen Sie in diesem Seminar verschiedene Variable Vergütungssysteme, ihre Einsatzfelder, ihre rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen, sowie mögliche Erfolgschancen kennen.

Nähere Informationen und die Anmeldung nehmen Sie bitte unter www.dashoefer.de vor.

07.08.2007 - 08.08.2007
9:00 bis 18:00 Uhr
Köln