Glaubwürdigkeit, Wertschätzung, Transparenz - Herausforderungen zukünftiger Unternehmensführung?
Taylor Wessing lädt ein, zum Frühstücken und Diskutieren über:
- Wie können Mitarbeiter nicht nur in kommunikative Prozesse eingebunden sondern aktiver Teil von ihnen werden?
- Haben solche Prozesse Einfluss auf die Glaubwürdigkeit des Managements und ist diese Glaubwürdigkeit als strategischer Wettbewerbsvorteil zu sehen?
- Wie wirken sich die so genannten „weichen“ Faktoren auf die Produktivität aus und wie kann man diese messen?
Eric Wenzel, Leadership Specialist der Adecco Human Capital Solutions GmbH / Global Partner Lee Hecht Harrison, einem weltweit tätigen Beratungsunternehmen, wird in einem kurzen Impulsvortrag auf die Fragen eingehen.
20.03.2007
8:30 bis 10:00 Uhr
Taylor Wessing Frankfurt