Tag des Arbeitsrechts: Arbeitsrechtliche Instrumente zur Krisenbewältigung
Vortrags- und Diskussionsveranstaltung
Die derzeitige Wirtschaftskrise stellt Unternehmen vor immense Herausforderungen. Der deutsche Mittelstand schlägt Alarm: Jedes siebte deutsche Unternehmen sieht sich bei fortschreitender Krise akut gefährdet.
Insofern stehen Programme zur Personalkostenreduzierung weit oben auf den Prioritätenlisten. Nachdem in den letzten Monaten vorrangig bestandserhaltende Maßnahmen wie insbesondere Kurzarbeit im Fokus standen, geraten nunmehr verstärkt alternative Instrumente zur Perso-nalkostenreduzierung in den Blickpunkt. So will fast jeder fünfte Betrieb die Zahl seiner Mitarbeiter im kommenden Halbjahr reduzieren. Hierbei müssen die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, d.h. die Sicherung einer schlagkräftigen Belegschaftsstruktur, mit den restriktiven Vorgaben des Arbeitsrechts in Übereinstimmung gebracht werden. Hierbei die richtige Balance zu finden, ist eine der größten Herausforderungen in der arbeitsrechtlichen Krisenbewältigung.
Ziel der Veranstaltung ist es, Ihnen hierfür praxisrelevante Informationen und Umsetzungsvorschläge zu unterbreiten und diese mit Ihnen zu diskutieren. Besonders freuen wir uns daher, Ihnen Herrn Martin Dreßler, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, als Referent zum Thema „Fallstricke betriebsbedingter Kündigung aus Sicht des Arbeitsrichters“ präsentieren zu können.
Ergänzt wird die Veranstaltung durch kompakte Übersichten über praxisrelevante, aktuelle Änderungen arbeitsrechtlicher Gesetze und der zuletzt ergangenen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung.
28.09.2009
9.00 Uhr bis 13.00 Uhr
Taylor Wessing Berlin
Redner:
Externe Redner:
- Martin Dreßler, Vorsitzender RiLAG Berlin-Brandenburg
