Wer gewinnt im Kündigungs-Sprint?
01.01.2006 | Arbeitsrecht
FRISTEN. Wenn von Kündigung bedrohte Mitarbeiter einen Antrag auf Schwerbehinderung stellen, kommt es häufig zu einem skurrilen Wettlauf mit dem Arbeitgeber. Bei dem hatte bisher der Arbeitnehmer die Nase vorn - bis der Gesetzgeber eingriff. Doch die Neuregelung hat Tücken.
Anwälte Dr. Kilian Friemel
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