Rechtliche Regelungen bei der Überwachung von E-Mail-Konten
01.10.2005 | Arbeitsrecht
Anwälte Dr. Thomas Griebe
In vielen Unternehmen ist die tägliche Arbeit ohne E-Mail kaum vorstellbar. Allerdings sind durch diese Entwicklung auch neue Fragestellungen aufgetreten: Dürfen Angestellte private E-Mails empfangen und versenden? Welche Kontrollrechte hat der Arbeitgeber? Darf er dienstliche oder private E-Mails einsehen?
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