Entscheidungsreport: Kündigungschutzrecht - Überflüssige Änderungskündigung
20.04.2009 | Arbeitsrecht
Anwälte Dr. Rajko Herrmann
Eine überflüssige Änderungskündigung führt zur Unbegründetheit der Änderungsschutzklage, wenn der Arbeitnehmer das Änderungsangebot unter Vorbehalt annahm. Sie bewirkt für den Lauf der Kündigungsfrist regelmäßig keinen (vorübergehenden) Verzicht des Arbeitgebers auf die ohne Änderungskündigung veränderte Rechtsposition.
Dr. Rajko Herrmann (Taylor Wessing, Berlin) nimmt zu dem Urteil des BAGs vom 26.8.2008 – 1 AZR 353/07 Stellung, erschienen im Betriebs-Berater 2009, Heft 17, S. 903.
Den kompletten Artikel herunterladen (PDF, 46KB)