Dr. Oliver Grimm – Partner

Oliver Grimm

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Dr. Oliver Grimm berät in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet dabei das Betriebsverfassungsrecht, insbesondere die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und die rechtliche Begleitung von Umstrukturierungen. Er ist spezialisiert im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und unterstützt Mandanten bei der Einführung neuer und Umstrukturierung bestehender Versorgungssysteme. Er berät ebenso Vorstände und Geschäftsführer hinsichtlich ihrer Versorgungszusagen. Vertiefte Erfahrungen hat Dr. Oliver Grimm daneben bei der Gestaltung erfolgsabhängiger Vergütungssysteme sowie im Bereich der Entgeltumwandlung.

In den Jahren 1998 und 2000 legte Dr. Oliver Grimm seine beiden juristischen Staatsexamina in München ab. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und hat an der Universität Leipzig über ein Thema aus dem Bereich der erfolgsorientierten Vergütungssysteme promoviert.

Dr. Oliver Grimm ist Autor mehrerer arbeitsrechtlicher Fachpublikationen und regelmäßiger Referent bei arbeitsrechtlichen Fortbildungsveranstaltungen. Er ist zudem Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein und der European Employment Lawyers Association.

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