Dr. Kilian Friemel – Partner
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80331 Munich
Tel. +49 (0) 89 210 38 0
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Dr. Kilian Friemel berät in allen Bereichen des Individualarbeitsrechts sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer (insbesondere Führungskräfte), führt Kündigungsschutzprozesse und Vergütungsrechtsstreite. Zu den Schwerpunkten seiner Tätigkeit gehört die Beratung zu Dienst- und Anstellungsverträgen von Vorständen und Geschäftsführern, sowie zu Schadensersatzansprüchen aus dem Arbeits- und Dienstverhältnis, wobei er eine besondere Expertise im Bereich von Wettbewerbsverstößen erworben hat. Dr. Kilian Friemel verfügt über besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Prozessführung.
Des Weiteren berät er nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Kollektivarbeitsrechts.
Seine zwei juristischen Staatsexamen absolvierte Dr. Kilian Friemel in Passau und Zweibrücken in den Jahren 1999 und 2001. Seit Juni 2001 ist er als Rechtsanwalt in München tätig.
Er hat promoviert zu dem Thema „Die Betriebsvereinbarung über Arbeitnehmererfindungen und technische Verbesserungsvorschläge“ und kann damit besondere Kenntnisse auf der Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und gewerblichem Rechtsschutz vorweisen. Sein besonderes Interesse gilt dem Arbeitnehmererfinderrecht.
Dr. Kilian Friemel ist Fachanwalt für Arbeitsrecht, veröffentlicht regelmäßig im arbeitsrechtlichen Bereich, schreibt Newsletter und hält Vorträge zu arbeitsrechtlichen Themen. Er ist zudem Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltsverein und der Deutschen Vereinigung für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht e.V (GRUR).
Sprachen: deutsch und englisch
Taylor Wessing Practices
Taylor Wessing Industries
Leistungsbereiche
- Arbeitnehmerbeteiligungsmodelle
- Arbeitsrechtliche Aspekte des Outsourcing
- Arbeitsrechtliche Strategieberatung
- Arbeitsrechtsstreitigkeiten und Vermeidungsstrategien
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Internationales Arbeitsrecht
- Kollektivarbeitsrecht
- Mitarbeitervergünstigungen
- Strukturierung von Vertragsbeziehungen
- Umstrukturierung und Betriebsänderungen